مقاله انگلیسی رایگان در مورد روش AHP-TOPSIS فازی برای تصمیم گیری مدیر منابع انسانی ( الزویر )

مقاله انگلیسی رایگان در مورد روش AHP-TOPSIS فازی برای تصمیم گیری مدیر منابع انسانی ( الزویر )

 

مشخصات مقاله
عنوان مقاله  Application of Fuzzy AHP-TOPSIS Method for Decision Making in Human Resource Manager Selection Process
ترجمه عنوان مقاله  کاربرد روش AHP-TOPSIS فازی برای تصمیم گیری در فرآیند انتخاب مدیر منابع انسانی
فرمت مقاله  PDF
نوع مقاله  ISI
سال انتشار  مقاله سال ۲۰۱۵
تعداد صفحات مقاله  ۹ صفحه
رشته های مرتبط  مدیریت
گرایش های مرتبط تحقیق در عملیات، مدیریت استراتژیک، مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع اطلاعاتی
مجله  سومین کنفرانس بین المللی سیستم های اطلاعاتی

The Third Information Systems International Conference

دانشگاه  گروه سیستم های اطلاعاتی، دانشکده فناوری اطلاعات، موسسه فناوری ITS، اندونزی
کلمات کلیدی  انتخاب مدیر، AHP؛ TOPSIS، فازی AHP-TOPSIS
کد محصول  ۷۸۷۱
نشریه  نشریه الزویر
لینک مقاله در سایت مرجع  لینک این مقاله در سایت الزویر (ساینس دایرکت) Sciencedirect – Elsevier
وضعیت ترجمه مقاله ترجمه آماده این مقاله موجود میباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین ترجمه مقاله را خریداری کنید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
خرید ترجمه این مقاله خرید ترجمه این مقاله

 

بخشی از متن مقاله:
چکیده

در این مقاله، به بررسی کاربرد روش AHP-TOPSIS فازی برای مسئله انتخاب منابع انسانی میپردازیم. نتایج درمورد استفاده از این روش ترکیبی در خصوص فرآیند انتخاب مدیر در یک شرکت مخابراتی برجسته در اندونزی گزارش میشوند که دارای یک روند مدیریت منابع انسانی قوی، از جمله برای اختصاص کارکنان خود به نقش های مختلف در این شرکت میباشد. با این حال، به نظر میرسد نتایج آزمایش های ما نشان دهد که اگر چه مجموعه ای از ارزش های شناخته شده در این شرکت وجود دارد، فرایند انتخاب مدیر ممکن است به شدت به این ارزش ها پایبند نباشد. تاکید بر جنبه های ارزیابی تغییراتی در حوزه های مختلف را نشان می-دهد که نشان دهنده ارزش های محلی است که ممکن است روند انتخاب را نیز تحت تاثیر قرار دهد.

ثبت دیدگاه