آی اس آی دانلود ISIDL

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله هوش هيجانی و فرآيندهای تنظيم هيجان روز به روز: بررسی انگيزه های اشتراک اجتماعی عنوان انگلیسی مقاله Emotional Intelligence and Day-To-Day Emotion Regulation Processes: Examining Motives for Social Sharing انتشار مقاله سال 2019 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 5 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد نمایه (index) scopus - master journals - JCR نوع مقاله ISI فرمت مقاله ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله یک رویکرد ریز دانه ای به سرمایه روانشناختی و عملکرد کار عنوان انگلیسی مقاله A Finer Grained Approach to Psychological Capital and Work Performance انتشار مقاله سال 2018 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 17 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد نوع مقاله ISI فرمت مقاله انگلیسی  PDF رشته های مرتبط مدیریت، روانشناسی گرایش های مرتبط مدیریت ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله رهبری استبدادی و خلاقیت کارکنان: نقش تعدیل کننده سرمايه روانشناختی و نقش واسطه ای ترس و سکوت دفاعی عنوان انگلیسی مقاله Authoritarian leadership and employee creativity: The moderating role of psychological capital and the mediating role of fear and defensive silence انتشار مقاله سال 2018 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 12 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله نقش تعدیل کننده وابستگی کار ادراکی و اندازه گروه در رابطه رهبری تحول گرا در شناسایی تیم: آنالیز ابعاد عنوان انگلیسی مقاله The Moderating Roles of Perceived Task Interdependence and Team Size in Transformational Leadership’s Relation to Team Identification: A Dimensional Analysis انتشار مقاله سال 2018 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 19 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله رهبری تحول گرا و رضایت شغلی: اثر تعدیل کننده پاداش احتمالی عنوان انگلیسی مقاله Transformational leadership and job satisfaction: the moderating effect of contingent reward انتشار مقاله سال 2018 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 17 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه امرالد نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد نوع مقاله ISI فرمت مقاله انگلیسی  PDF رشته های مرتبط مدیریت، روانشناسی گرایش های مرتبط مدیریت ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تاثیر بین المللی همکاری های تحقیقاتی بر رضایت شغلی عنوان انگلیسی مقاله Impact of research collaboration cosmopolitanism on job satisfaction انتشار مقاله سال 2018 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 10 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد نمایه (index) scopus - master journals - JCR نوع مقاله ISI فرمت مقاله انگلیسی  PDF ایمپکت فاکتور(IF) 4.661 در سال 2017 شاخص ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تأثیر رهبری مبتی بر تغییر بر عملکرد کار و رضایت شغلی در بیمارستان ها - نقش تقاضای یادگیری و مشارکت شغلی عنوان انگلیسی مقاله The influence of change-oriented leadership on work performance and job satisfaction in hospitals – the mediating roles of learning demands and job involvement انتشار مقاله سال 2017 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 19 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه امرالد نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله جو نوآوری سازمانی و رفتار نوآورانه فردی: بررسی اثرات تعدیل کننده مالکیت و توانمند سازی روانشناختی عنوان انگلیسی مقاله Organizational innovation climate and individual innovative behavior: exploring the moderating effects of psychological ownership and psychological empowerment انتشار مقاله سال 2017 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 19 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد نوع مقاله ISI فرمت ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تأثیر رهبری تحول گرا بر رضایت شغلی و نتایج ایمنی بیمار عنوان انگلیسی مقاله Effect of transformational leadership on job satisfaction and patient safety outcomes انتشار مقاله سال 2018 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 10 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد نوع مقاله ISI فرمت مقاله انگلیسی  PDF رشته های مرتبط مدیریت، روانشناسی گرایش های مرتبط مدیریت ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله دینامیک ساعت های کار والدین، امنیت شغلی و مشکلات رفتاری کودک در خانواده های دو کارکن استرالیایی عنوان انگلیسی مقاله Dynamics of Parental Work Hours, Job Security, and Child Behavioural Problems in Australian Dual-Earner Families انتشار مقاله سال 2017 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 17 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد نوع مقاله ISI فرمت مقاله ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله کاهش استرس شغلی و تاثیر آن بر بهبود کار کارکنان خدمات: تأثیر پاداش عنوان انگلیسی مقاله Alleviating job stress to improve service employee work affect: the influence of rewarding انتشار مقاله سال 2018 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 21 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله تجربی (Empirical article) – مقاله آماری مقاله بیس این مقاله بیس میباشد نوع مقاله ISI فرمت مقاله انگلیسی  PDF رشته های ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله اثرات ضایعات کربن بر رضایت شغلی مدیران سایت از طریق استرس شغلی عنوان انگلیسی مقاله Effects of low carbon waste practices on job satisfaction of site managers through job stress انتشار مقاله سال 2018 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 22 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) – مقاله آماری مقاله بیس این مقاله بیس میباشد نوع مقاله ISI فرمت مقاله انگلیسی  PDF رشته ...

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله آیا جو سازمانی رابطه بین استرس شغلی و قصد ماندن را معتدل میکند؟ شواهد از ماکائو SAR، چین عنوان انگلیسی مقاله Does organizational climate moderate the relationship between job stress and intent to stay?: Evidence from Macau SAR, China انتشار مقاله سال 2018 تعداد صفحات مقاله انگلیسی 20 صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه امرالد نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) – مقاله آماری مقاله بیس این مقاله بیس میباشد ...