مشخصات مقاله عنوان مقاله Job crafting and extra-role behavior: The role of work engagement and flourishing ترجمه عنوان مقاله شغل سازی و نقش رفتار اضافی : نقش تعامل با کار و شکوفایی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۳۵ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و علوم اجتماعی مجله مجله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Daily manifestations of career adaptability: Relationships with job and career outcomes ترجمه عنوان مقاله : ارتباط با نتایج شغلی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۳۳ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و علوم اجتماعی مجله مجله رفتار حرفه ای – Journal of Vocational Behavior دانشگاه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Gender differences in STEM undergraduates’ vocational interests: People–thing orientation and goal affordances ترجمه عنوان مقاله تفاوت های جنسیتی در علایق حرفه ای دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد: اهداف افراد فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و علوم اجتماعی گرایش های […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Application of Fuzzy AHP-TOPSIS Method for Decision Making in Human Resource Manager Selection Process ترجمه عنوان مقاله کاربرد روش AHP-TOPSIS فازی برای تصمیم گیری در فرآیند انتخاب مدیر منابع انسانی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله An analysis of DEMATEL approaches for criteria interaction handling within ANP ترجمه عنوان مقاله تحلیلی بر رویکردهای دیمتل برای رسیدگی به تعامل معیارها درون ANP فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۲۱ صفحه رشته های مرتبط مهندسی صنایع و مدیریت گرایش های مرتبط برنامه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Leaders’ charismatic leadership and followers’ commitment — The moderating dynamics of value erosion at the societal level ترجمه عنوان مقاله رهبری کاریزماتیک رهبران و تعهد پیروان – پویایی تعدیل کننده فرسایش ارزش در سطح اجتماعی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Evaluation of k-Means and fuzzy C-means segmentation on MR images of brain ترجمه عنوان مقاله ارزیابی k-Means و بخش بندی تصاویر MR از مغز و فازی C-Means فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۵ صفحه رشته های مرتبط مهندسی پزشکی، مهندسی کامپیوتر، برق […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Balancing evidence and norms in cultural evolution ترجمه عنوان مقاله شواهد و هنجارهای متعادل کننده در تکامل فرهنگی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۲ صفحه رشته های مرتبط علوم اجتماعی مجله رفتارهای سازمانی و فرایندهای تصمیم گیری انسانی – Organizational Behavior and […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Bidirectional associations between descriptive and injunctive norms ترجمه عنوان مقاله پیوند دو طرفه بین هنجارهای توصیفی و مقدماتی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط علوم اجتماعی مجله رفتارهای سازمانی و فرایندهای تصمیم گیری انسانی – Organizational Behavior and […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Performance pay or redistribution? Cultural differences in just-world beliefs and preferences for wage inequality ترجمه عنوان مقاله عملکرد پرداخت یا توزیع مجدد؟ تفاوت های فرهنگی در باورهای جهان و ترجیحات نابرابری دستمزد فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Perceiving outcomes as determined by external forces: The role of event construal in attenuating the outcome bias ترجمه عنوان مقاله نتایج درک شده توسط نیروهای خارجی تعیین می شود: نقش رویداد محکم در کاهش ضعف نتایج فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۱ […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Fluid intelligence and working memory capacity: Is the time for working on intelligence problems relevant for explaining their large relationship? ترجمه عنوان مقاله هوش سیال و ظرفیت حافظه کاری: آیا زمانی برای کار بر روی مسائل هوشی مرتبط با تشریح روابط وسیع آنها است؟ فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Exploring the relationship between HRM and firm performance: A meta-analysis of longitudinal studies ترجمه عنوان مقاله بررسی ارتباط HRM و عملکرد شرکت: یک متا آنالیز مطالعات طولی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های مرتبط مدیریت […]
دانلود رایگان مقالات ISI منتشر شده در سال 2015 به زبان انگلیسی از منابع علمی و معتبر
همچنین میتوانید لیست مقالات سایر سالها را نیز مشاهده نمایید:
مقالات سال 2018
مقالات سال 2017
مقالات سال 2016
مقالات سال 2014
لیست کل مقالات انگلیسی سال 2015: