مقاله انگلیسی رایگان در مورد ممیزی داخلی خطرات روانی اجتماعی در محل کار با سیستم مدیریت ( الزویر )

 

مشخصات مقاله
عنوان مقاله  Internal audits of psychosocial risks at workplaces with certified OHS management systems
ترجمه عنوان مقاله  ممیزی داخلی خطرات روانی اجتماعی در محل کار با سیستم های مدیریت مورد تایید ایمنی و سلامت حرفه ای (OHS)
فرمت مقاله  PDF
نوع مقاله  ISI
سال انتشار

مقاله سال 2016

تعداد صفحات مقاله  9 صفحه
رشته های مرتبط  مهندسی صنایع و حسابداری
گرایش های مرتبط  حسابرسی، بهینه سازی سیستم ها و مهندسی سیستم های سلامت
مجله  علوم ایمنی – Safety Science
دانشگاه  اداره بازرگانی و مدیریت، دانشگاه آلبرگ، کپنهاگ، دانمارک
کلمات کلیدی  OHSAS 18001، دستورالعمل های حسابرسی، شیوه های حسابرسی، ماهیت خطرات روانی، شهرداری
کد محصول  7397
نشریه  نشریه الزویر
لینک مقاله در سایت مرجع  لینک این مقاله در سایت الزویر (ساینس دایرکت) Sciencedirect – Elsevier
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
خرید ترجمه این مقاله خرید ترجمه این مقاله

 

بخشی از متن مقاله:
چکیده

خطرات روانی اجتماعی به طور گسترده به عنوان چالشی عمده در محل کار شناخته شده است، چالشی که اکثر سازمان ها آن را در عمل برای مدیریت دشوار می دانند. استاندارد سیستم مدیریت ایمنی و سلامت حرفه ای OHSAS 18001 ساختاری برای مدیریت ایمنی و سلامت خطرات شغلی، از جمله خطرات روانی فراهم می کند. به هر حال، چنین سیستم های مدیریت ایمنی و سلامت شغلی (OHSM) مشکلاتی دارند که به اندازه کافی خطرات روانی اجتماعی در محل کار را بررسی می کنند. ممیزی داخلی عنصری مهم در سیستم OHSM است. ما بررسی کرده ایم چگونه دو شهرداری دانمارک دستورالعمل ممیزی عمومی را به شیوه های ممیزی داخلی انتقال داده اند که قادر به هدف گذاری خطرات روانی هستند. نتایج نشان می دهد که شهرداری در انتقال دستورالعمل ممیزی کلی به مدل های عملی مشکلاتی را تجربه کرد، و ما متوجه شدیم که این منجر به تغییرات چشمگیر در شیوه های حسابرسی شده است. توضیح مشکلات مذکور می تواند هم در ماهیت خطرات روانی و هم در محدودیت اجرای یافت شود. در مقایسه با ممیزی ایمنی سنتی، ممیزی خطرات روانی اجتماعی به نظر می رسد نیاز به روش های مختلف و شایستگی حسابرسی داشته باشد، عاملی که استاندارد OHSAS 18001 را به صراحت بررسی نکرده است. بر اساس مطالعه، ما به دو نتیجه عمده رسیدیم: اول، آن استاندارد کمک کمی در حسابرسی مدیریت ریسک روانی در رابطه با سیستم های OHSM فراهم می کند. و دوم، پتانسیل کامل برای مدیریت ریسک روانی اجتماعی نمی تواند بدون توسعه روش های اضافی و شایستگی حسابرس برای ممیزی از خطرات روانی حاصل شود.