مقاله سال ۲۰۱۷

هدف این سر مقاله معرفی یک موضوع خاص و به تصویر کشیدن تم های اصلی اش است. این مسئله خاص در انجمن حسابداری با هدف شبیه سازی تحقیقات بین رشته ای و حیاتی در زمینه اصلاحات بخش دولتی ، بخصوص در زمینه شرکت های دولتی-خصوصی و دیگر سازمان های بخش دولتی انجام شده است. این سرمقاله همچنین به دنبال فراهم کردن یک برنامه تحقیقاتی و ارائه مسیر های جدید در این زمینه ، با در نظر گرفتن ابهامات این فرم ها سازمانی های ترکیبی و پیچیدگی های انجام اصلاحات در زمینه حسابداری و حسابدهی است.

مقدمه
مسلما شرکت هایی که در موقعیت بازار آزاد فعالیت می کنند دارای تکنیک ها و دانش مدیریت برتری نسبت به شرکت هایی هستند که در بخش دولتی کار می کنند که بر مبنای دیدگاه بسیاری از محققان کمتر موثر و مفید تلقی می شوند. به منظور ارتقا عملکرد و اثربخشی ، بسیاری از این شرکت ها اشکال سازمانی نوعی ترکیبی را اتخاذ کرده اند خصوصا جاییکه مدیران بخش خصوصی و دولتی در سازمان های پیچیده با نقش ها و شیوه های کاری مختلف و اغلب با اهداف ، انگیزه ها و با جرائم کاملا متضاد با یکدیگر همکاری می کنند. در ادارات ترکیبی ما فرم های عملیاتی جدید مانند برون سپاری ، مقاطعه کاری ، شرکت های خصوصی-عمومی را مشاهده می کنیم که فرصت ها و چالش های منحصر به فردی را برای محققان حسابداری و حسابدهی به ارمغان آورده است.