مقاله انگلیسی رایگان در مورد روش AHP-TOPSIS فازی برای تصمیم گیری مدیر منابع انسانی ( الزویر )

The Third Information Systems International Conference

در این مقاله، به بررسی کاربرد روش AHP-TOPSIS فازی برای مسئله انتخاب منابع انسانی میپردازیم. نتایج درمورد استفاده از این روش ترکیبی در خصوص فرآیند انتخاب مدیر در یک شرکت مخابراتی برجسته در اندونزی گزارش میشوند که دارای یک روند مدیریت منابع انسانی قوی، از جمله برای اختصاص کارکنان خود به نقش های مختلف در این شرکت میباشد. با این حال، به نظر میرسد نتایج آزمایش های ما نشان دهد که اگر چه مجموعه ای از ارزش های شناخته شده در این شرکت وجود دارد، فرایند انتخاب مدیر ممکن است به شدت به این ارزش ها پایبند نباشد. تاکید بر جنبه های ارزیابی تغییراتی در حوزه های مختلف را نشان می-دهد که نشان دهنده ارزش های محلی است که ممکن است روند انتخاب را نیز تحت تاثیر قرار دهد.