مشخصات مقاله عنوان مقاله Organizational Climate and Culture: Reflections on the History of the Constructs in JAP ترجمه عنوان مقاله محیط زیست و فرهنگ سازمانی: بازتاب تاریخچه ساختارها در JAP فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۴۹ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و مدیریت گرایش های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Persistent career indecision over time: Links with personality, barriers, self-efficacy, and life satisfaction ترجمه عنوان مقاله دودلی مداوم در طول زمان: ارتباط با شخصیت، موانع، خودکارآمدی و رضایت از زندگی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۳۶ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و علوم اجتماعی […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Gender differences in STEM undergraduates’ vocational interests: People–thing orientation and goal affordances ترجمه عنوان مقاله تفاوت های جنسیتی در علایق حرفه ای دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد: اهداف افراد فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و علوم اجتماعی گرایش های […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Personality change via work: A job demand-control model of big-five personality changes ترجمه عنوان مقاله تغییر شخصیت از طریق کار: یک مدل کنترل تقاضای شغلی تغییرات شخصیتی پنج گانه فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۳۴ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و مدیریت گرایش های […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Cognitive adjustment as an indicator of psychological health at work: Development and validation of a measure ترجمه عنوان مقاله تنظیم شناختی به عنوان شاخص سلامت روان در کار: توسعه و اعتبار سنجی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و علوم […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Can job crafting reduce job boredom and increase work engagement? A three-year cross-lagged panel study ترجمه عنوان مقاله آیا می توانیم کاری را انجام دهیم که خستگی شغلی را کاهش دهد و مشاغل را افزایش دهد؟ بررسی پنل سه ساله فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Future orientation and attitudes mediate career adaptability and decidedness ترجمه عنوان مقاله جهت گیری و نگرش آینده، سازگاری و تصمیم گیری شغلی را تعدیل می کند فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط علوم اجتماعی و روانشناسی گرایش های مرتبط روانشناسی […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Prompting reflection and learning in career construction counseling ترجمه عنوان مقاله انعکاس برانگیختگی و یادگیری در مشاوره ساخت و ساز حرفه ای فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و علوم اجتماعی گرایش های مرتبط روانشناسی صنعتی […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The career construction interview and literary analysis ترجمه عنوان مقاله مصاحبه ساخت و ساز حرفه ای و تجزیه و تحلیل ادبی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط علوم اجتماعی و روانشناسی گرایش های مرتبط روانشناسی صنعتی و سازمانی مجله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Critical moments in career construction counseling ترجمه عنوان مقاله لحظات بحرانی در مشاوره ساخت شغلی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و علوم اجتماعی گرایش های مرتبط روانشناسی صنعتی و سازمانی مجله مجله رفتار حرفه ای – Journal of […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The impact of emotional intelligence on improving team-working: the case of Public Sector (National Centre for Public Administration and Local Government – N.C.P.A.L.G.) ترجمه عنوان مقاله تاثیر هوش هیجانی بر بهبود کار گروهی: مورد بخش عمومی (مرکز ملی اداره دولتی و دولت محلی) فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله A reconceptualization of fear of failure in entrepreneurship ترجمه عنوان مقاله مفهوم سازی مجدد ترس از شکست در کارآفرینی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۲۴ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و روانشناسی گرایش های مرتبط کارآفرینی و روانشناسی صنعتی و سازمانی مجله مجله مشارکت […]
دانلود رایگان مقالات جدید ISI رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی به زبان انگلیسی از منابع علمی و معتبر