آی اس آی دانلود

دانلود رایگان مقاله ISI مشارکت کارکنان (Employee Engagement) به زبان انگلیسی از جدیدترین نشریات معتبر با فرمت pdf
تعریف تعهد شغلی: تعهد شغلی یکی از ویژگی‌های رابطه بین یک سازمان و کارکنان آن است. یک کارمند متعهد به کسی گفته می‌شود که کاملاً مجذوب و علاقه‌مند به کار خود باشد و به همین دلیل برای پیشبرد اهداف و استراتژی سازمان گام مثبت بردارد. یک کارمند متعهد رویکردی مثبت به سازمان و ارزش‌های آن دارد. تعهد شغلی نوعی حالت شناختی و احساس هویت روانی با یک شغل را نشان می‌دهد. تعهد شغلی، اعتقاد در مورد شغل فرد است و به مقداری که یک شغل می‌تواند نیازهای فعلی فرد را برآورده سازد، بستگی دارد. اشخاصی که شدیداً درگیر شغل هستند، شغل را به عنوان بخش مهمی از هویت شخصی شان در نظر می‌گیرند. علاوه بر این، افراد دارای وابستگی شغلی بالا، بیشتر علایق خود را وقف شغل خود می‌کنند.
رشته های مرتبط: مدیریت
همچنین برای مشاهده مقالات ترجمه شده مشارکت کارکنان اینجا کلیک نمایید.