مقاله انگلیسی رایگان در مورد اندازه گیری پرخاشگری کنشی – الزویر 2019

 

مشخصات مقاله
ترجمه عنوان مقاله یک کار تجربی برای اندازه گیری پرخاشگری کنشی تحت شرایط تشویقی: وظیفه پاداش و مداخله
عنوان انگلیسی مقاله An experimental task to measure proactive aggression under incentive condition: A Reward-Interference Task
انتشار مقاله سال 2019
تعداد صفحات مقاله انگلیسی 13 صفحه
هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد.
پایگاه داده نشریه الزویر
نوع نگارش مقاله
مقاله پژوهشی (Research Article)
مقاله بیس این مقاله بیس نمیباشد
نمایه (index) Scopus – Master Journals List – JCR
نوع مقاله ISI
فرمت مقاله انگلیسی  PDF
ایمپکت فاکتور(IF)
2.383 در سال 2018
شاخص H_index 141 در سال 2019
شاخص SJR 1.245 در سال 2018
شناسه ISSN 0191-8869
شاخص Quartile (چارک) Q1 در سال 2018
مدل مفهومی ندارد
پرسشنامه ندارد
متغیر ندارد
رفرنس دارد
رشته های مرتبط روانشناسی
گرایش های مرتبط روانشناسی عمومی
نوع ارائه مقاله
ژورنال
مجله / کنفرانس شخصیت و تفاوت های فردی – Personality and Individual Differences
دانشگاه  Research Center of Psychology and Social Development, Southwest University, Chongqing 400715, China
کلمات کلیدی پرخاشگری کنشی، وظیفه پاداش و مداخله (RIT)، پرسشنامه انگیزشی مداخله ای / غیر مداخله ای (INIMQ)، شرایط تشویقی
کلمات کلیدی انگلیسی Proactive aggression، Reward-Interference Task (RIT)، Interference/Non-interference Motivation Questionnaire (INIMQ)، Incentive conditions
شناسه دیجیتال – doi
https://doi.org/10.1016/j.paid.2019.06.001
کد محصول  E13710
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه این مقاله سفارش ترجمه این مقاله

 

فهرست مطالب مقاله:
Abstract
1. Introduction
2. Study 1
3. Study 2
4. Study 3
5. Study 4
6. General discussion
Ethical statement
Declaration of Competing Interest
Acknowledgments
Appendix A
Appendix B. The items of Interference/Non-interference Motivation Questionnaire
References

 

بخشی از متن مقاله:
Abstract

Proactive aggression refers to attaining personal goals or gains through aggressive means with prior deliberation and moral disengagement, and it can occur without provocation and with a low-level of anger arousal. The current study introduces a new task, a Reward-Interference Task (RIT), to induce and measure proactive aggression in the laboratory under incentive conditions and develops a task-related questionnaire (Interference/ Non-interference Motivation Questionnaire, INIMQ) through four experiments. The findings reveal that instrumental motivation toward incentives and moral motivation (moral disengagement and moral inhibition) were the main motivations for participants to attack opponents during the RIT. The validity and reliability of the INIMQ were acceptable, and the RIT had good internal consistency, adequate convergence, and discriminant validity. The present results show that the RIT is a valid tool for inducing and measuring proactive aggressive behavior under incentive conditions.

Introduction

Aggression is any behavior that causes physical or psychological harm to another individual (Anderson & Bushman, 2002). Aggressive behavior can pose a threat to individual health, human collaboration, social economy, and safety (Blair, 2013; Brugman et al., 2017; Carroll & McCarthy, 2018). Aggression is a heterogeneous concept and can be divided into different categories, for example, verbal, physical and indirect aggression (Björkqvist, Lagerspetz, & Kaukiainen, 1992; Crick & Bigbee, 1998). Another widely accepted classification is proactive and reactive aggression, based on motivation (Dambacher et al., 2015; Dodge & Coie, 1987; Dodge, Lochman, Harnish, Bates, & Pettit, 1997; Wrangham, 2018). Previous studies have suggested that proactive and reactive aggression have different cognitive, physiological, and neurobiological mechanisms and etiologies (Dambacher et al., 2015; Hubbard, McAuliffe, Morrow, & Romano, 2010; Nelson & Trainor, 2007; Wrangham, 2018). Proactive aggression refers to obtaining personal goals or gains through aggressive means with prior deliberation and moral disengagement and it can occur without provocation and with a low-level of emotional arousal (Babcock, Tharp, Sharp, Heppner, & Stanford, 2014; Smeijers, Brugman, von Borries, Verkes, & Bulten, 2018). The core goal of proactive aggression is obtaining self-interest rather than harming the target (Anderson & Bushman, 2002). Stalking, bullying, and premeditated crimes are typical forms of proactive aggression (Wrangham, 2018).

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا