مشخصات مقاله | |
عنوان مقاله | Towards organisational activism in the UAE: A case study approach. |
ترجمه عنوان مقاله | به سمت فعالیت های سازمانی در امارات متحده عربی: یک رویکرد مطالعه موردی |
فرمت مقاله | |
نوع مقاله | ISI |
سال انتشار | |
تعداد صفحات مقاله | 9 صفحه |
رشته های مرتبط | مدیریت |
گرایش های مرتبط | مدیریت استراتژیک و بازاریابی |
مجله | بررسی روابط عمومی – Public Relations Review |
دانشگاه | دانشگاه نورث وسترن قطر، دوحه، قطر |
کد محصول | E4826 |
تعداد کلمات | 6560 کلمه |
نشریه | نشریه الزویر |
لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در سایت الزویر (ساینس دایرکت) Sciencedirect – Elsevier |
وضعیت ترجمه مقاله | ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید. |
دانلود رایگان مقاله | دانلود رایگان مقاله انگلیسی |
سفارش ترجمه این مقاله | سفارش ترجمه این مقاله |
بخشی از متن مقاله: |
1. Introduction
In recent years, organisations have become aware that committing to social good can only improve their reputations and consequently help them achieve their goals (Sommerfeldt, 2013; Sage, 2012). Organisations have increasingly committed to socially beneficial projects through corporate social responsibility programmes, proving that PR has the power to set agendas and cause behavioural change. For example, PR has gained social relevance and embraced the age of the social collective (Fournier and Avery, 2011). The Internet and social media have enabled an open environment in which both audiences and organisations exert influence and power. The majority of studies in PR address power as an internal force and a source of contention (Edwards, 2006); this paper looks at power as an external force that is impactful on the community. It attempts to understand the extent to which public relations could be a force in monarchical environments and advocate on behalf of minority groups to support their interests. Drawing on seminal public relations campaigns, this research uses a case study approach to discuss corporate PR activism in the United Arab Emirates (UAE).
|