دانلود رایگان مقاله ISI مدیریت استراتژیک منابع انسانی به زبان انگلیسی - آی اس آی دانلود
مقاله انگلیسی رایگان در مورد مدیریت منابع انسانی شخصی شده با آنالیز منابع انسانی و هوش مصنوعی – الزویر ۲۰۲۳
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مدیریت منابع انسانی شخصی شده از طریق تجزیه و تحلیل منابع انسانی و هوش مصنوعی: نظریه و مفاهیم عنوان انگلیسی مقاله Personalized human resource management via HR analytics and artificial intelligence: Theory and implications نشریه الزویر انتشار مقاله سال ۲۰۲۳ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۳ صفحه هزینه دانلود مقاله […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد چگونگی توسعه روابط با کیفیت بالا در کسب و کار خانوادگی – الزویر ۲۰۲۰
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله از جانشینان خانواده تا رهبران تجاری موفق: یک مطالعه کیفی در مورد چگونگی توسعه روابط با کیفیت بالا در مشاغل خانوادگی عنوان انگلیسی مقاله From family successors to successful business leaders: A qualitative study of how high-quality relationships develop in family businesses انتشار مقاله سال ۲۰۲۰ تعداد صفحات مقاله […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد مدیریت منابع انسانی و نوآوری بنیادی – الزویر ۲۰۲۰
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مدیریت منابع انسانی و نوآوری بنیادی: یک رویکرد دوگانه با اکتشاف به عنوان یک واسطه عنوان انگلیسی مقاله HRM and radical innovation: A dual approach with exploration as a mediator انتشار مقاله سال ۲۰۲۰ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۳ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد آموخته هایی برای استخدام و نگهداری آمریکایی های آفریقایی کم درآمد – الزویر ۲۰۲۰
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله آموخته هایی برای استخدام و نگهداری آمریکایی های آفریقایی کم درآمد عنوان انگلیسی مقاله Lessons learned for recruitment and retention of low-income African Americans انتشار مقاله سال ۲۰۲۰ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۶ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد فرهنگ سازمانی و پتانسیل انگیزشی آن در صنعت تولید – الزویر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله فرهنگ سازمانی و پتانسیل انگیزشی آن در صنعت تولید: دیدگاه خرده فرهنگ عنوان انگلیسی مقاله Organizational Culture and its Motivational Potential in Manufacturing Industry: Subculture Perspective انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش مقاله […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد اخلاق کاری و تعهد سازمانی به عنوان شرایط رفتار حامی سازمانی غیر اخلاقی – وایلی ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله اخلاق کاری و تعهد سازمانی به عنوان شرایط رفتار حامی سازمانی غیر اخلاقی: آیا کارگران شاغل قوانین اخلاقی را زیر پا می گذارند؟ عنوان انگلیسی مقاله Work ethic and organizational commitment as conditions of unethical pro‐organizational behavior: Do engaged workers break the ethical rules? انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد ارزیابی تأثیر برنامه های برنامه ریزی منابع انسانی در نشان دهی هدف استراتژیک شرکت – امرالد ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله ارزیابی تأثیر برنامه های برنامه ریزی منابع انسانی در نشان دهی هدف استراتژیک شرکت: چشم انداز سازمانی عنوان انگلیسی مقاله Evaluating the impact of human resource planning programs in addressing the strategic goal of the firm: An organizational perspective انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۴ صفحه […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد رویکردهای استراتژیک مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی – امرالد ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله رویکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد سازمانی: نقش میانجی جو خلاق عنوان انگلیسی مقاله The strategic human resource management approaches and organisational performance: The mediating role of creative climate انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۴ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه امرالد […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد تعهد سازمانی عاطفی در مشارکتهای استراتژیک جهانی – الزویر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تعهد سازمانی عاطفی در مشارکتهای استراتژیک جهانی: نقش بنیان های خرد سطح فردی و تحولات اجتماعی عنوان انگلیسی مقاله Affective organizational commitment in global strategic partnerships: The role of individual-level microfoundations and social change انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۱ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد نقش استقلال اخلاقی در علل و پیامدهای رفتار حامی سازمانی غیر اخلاقی – الزویر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله نقش استقلال اخلاقی در علل و پیامدهای رفتار حامی سازمانی غیر اخلاقی عنوان انگلیسی مقاله The role of moral decoupling in the causes and consequences of unethical pro-organizational behavior انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۴ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد رضایت از ارتباطات سازمانی پرستاران، کار عاطفی و رفتارهای خدماتی جامعه یار – وایلی ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله رضایت از ارتباطات سازمانی پرستاران، کار عاطفی و رفتارهای خدماتی جامعه یار: یک مطالعه مقطعی عنوان انگلیسی مقاله Nurses’ organizational communication satisfaction, emotional labor, and prosocial service behavior: A cross-sectional study انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد دیدگاه های طول عمر در مورد احساسات، استرس و مدیریت تعارض – الزویر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله فصل ۲۳ – دیدگاه های طول عمر در مورد احساسات، استرس و مدیریت تعارض عنوان انگلیسی مقاله Chapter 23 – Lifespan Perspectives on Emotion, Stress, and Conflict Management انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد استراتژی های منابع انسانی پایدار و روابط اشتغال به عنوان محرک ارکان سه گانه توسعه پایدار – الزویر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله استراتژی های منابع انسانی پایدار و روابط اشتغال به عنوان عامل اصلی ارکان سه گانه توسعه پایدار عنوان انگلیسی مقاله Sustainable HRM strategies and employment relationships as drivers of the triple bottom line انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۱ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه […]
دانلود رایگان مقالات جدید ISI رشته مدیریت استراتژیک منابع انسانی به زبان انگلیسی از منابع علمی و معتبر