آی اس آی دانلود

دانلود رایگان مقاله ISI مدیریت منابع انسانی به زبان انگلیسی - صفحه 32 از 55 - آی اس آی دانلود

مقاله انگلیسی رایگان در مورد افزایش کارایی و عملکرد پژوهش – الزویر ۲۰۱۵

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله افزایش کارایی و عملکرد پژوهش با فعالیت ها و شیوه های مدیریت منابع انسانی HRM عنوان انگلیسی مقاله HRM Practices Enhancing Research Performance انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۶ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد بهبود مدیریت ارتباط با مشتری از طریق هوش کسب و کار – WorldScientific 2014

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله بهبود مدیریت ارتباط با مشتری از طریق هوش کسب و کار عنوان انگلیسی مقاله Improving Customer Relationship Management Through Business Intelligence انتشار مقاله سال ۲۰۱۴ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۹ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه WorldScientific نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد مدلی برای ERP در منطق های ضروری انسانی – امرالد ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مدلی برای برنامه ریزی منابع انسانی (ERP) در منطق های ضروری انسانی عنوان انگلیسی مقاله A model for enterprise resource planning in emergency humanitarian logistics انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۰ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه امرالد نوع نگارش مقاله مقاله […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد آنالیز مستند سازی پروژه های نرم افزاری ERP – الزویر ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله آنالیز مستند سازی پروژه های نرم افزاری برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) عنوان انگلیسی مقاله Analysis of the Documentation of ERP Software Projects انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تأثیر تعهد سازمانی بر عملکرد کارکنان – امرالد ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تاثیر تعدیل کننده رفتار شهروندی سازمانی بر تأثیر تعهد سازمانی، رهبری تحول گرا و انگیزه کاری بر عملکرد کارکنان عنوان انگلیسی مقاله Moderating effect of organizational citizenship behavior on the effect of organizational commitment, transformational leadership and work motivation on employee performance انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد تاثیر جنسیت بر رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی – امرالد ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله آیا «جنسیت» رابطه میان «کیفیت زندگی کاری» و «تعهد سازمانی» را تعدیل یا موازنه می کند؟ شواهد از SMEs در مصر عنوان انگلیسی مقاله Does ‘gender’ mediate or moderate the relationship between ‘quality of work life’ and ‘organizational commitment’?: Evidence from SMEs in Egypt انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد تصمیم گیری اخلاقی مبتنی بر داده ها، روابط جانبی و تعهد سازمانی – امرالد ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تصمیم گیری اخلاقی مبتنی بر داده ها، روابط جانبی و تعهد سازمانی: ایجاد ارتباطات مثبت در محیط کاری از طریق عملیات اخلاقی عنوان انگلیسی مقاله Data-based ethical decision making, lateral relations, and organizational commitment: Building positive workplace connections through ethical operations انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد نقش تعهد سازمانی در شیوه های مدیریت منابع انسانی و مشارکت کارکنان – امرالد ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله نقش واسطه تعهد سازمانی در رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و مشارکت کارکنان: آیا مرحله جعبه سیاه وجود دارد؟ عنوان انگلیسی مقاله Mediating role of organizational commitment in the relationship between human resource management practices and employee engagement: Does black box stage exist? انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد نقش توانمندسازی کارکنان بر عملکرد کارکنان – امرالد ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله نقش توانمندسازی کارکنان به عنوان یک متغیر واسطه بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی بر عملکرد کارکنان عنوان انگلیسی مقاله The role of employees’ empowerment as an intermediary variable between knowledge management and information systems on employees’ performance انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۸ صفحه […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد نقض حریم خصوصی درک شده – اسپرینگر ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله نقض حریم خصوصی درک شده: بررسی قابلیت پذیرش انتظارات حریم خصوصی عنوان انگلیسی مقاله Perceived Privacy Violation: Exploring the Malleability of Privacy Expectations انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد مشاغل موقت و مدیریت منابع انسانی – امرالد ۲۰۰۶

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مشاغل موقت و مدیریت منابع انسانی: مسائل، چالش ها و پاسخ ها عنوان انگلیسی مقاله Temporary work and human resources management: issues, challenges and responses انتشار مقاله سال ۲۰۰۶ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۷ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه امرالد نوع نگارش مقاله مقاله مروری […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد ادغام انحرافات پیشین محل کار: رویکرد AHP – امرالد ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله ادغام انحرافات پیشین محل کار: به کارگیری رویکرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) عنوان انگلیسی مقاله Integrating antecedents of workplace deviance: utilizing AHP approach انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۴ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه امرالد نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد جو نوآوری سازمانی و رفتار نوآورانه فردی – اسپرینگر ۲۰۱۷

مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله جو نوآوری سازمانی و رفتار نوآورانه فردی: بررسی اثرات تعدیل کننده مالکیت و توانمند سازی روانشناختی عنوان انگلیسی مقاله Organizational innovation climate and individual innovative behavior: exploring the moderating effects of psychological ownership and psychological empowerment انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۹ صفحه هزینه دانلود مقاله […]

دانلود رایگان مقالات جدید ISI رشته مدیریت منابع انسانی به زبان انگلیسی از منابع علمی و معتبر