مشخصات مقاله عنوان مقاله Daily manifestations of career adaptability: Relationships with job and career outcomes ترجمه عنوان مقاله : ارتباط با نتایج شغلی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۳۳ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و علوم اجتماعی مجله مجله رفتار حرفه ای – Journal of Vocational Behavior دانشگاه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The influence of satisfaction and promotability on the relation between career adaptability and turnover intentions ترجمه عنوان مقاله تاثیر رضایت و ترویج در رابطه بین سازگاری شغلی و تصمیم های کاری فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط علوم […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Personality change via work: A job demand-control model of big-five personality changes ترجمه عنوان مقاله تغییر شخصیت از طریق کار: یک مدل کنترل تقاضای شغلی تغییرات شخصیتی پنج گانه فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۳۴ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و مدیریت گرایش های […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Using Genetic Algorithms for Maximizing Technical Efficiency in Data Envelopment Analysis ترجمه عنوان مقاله استفاده از الگوریتم ژنتیک برای حداکثرسازی بهره وری فنی در تحلیل پوششی داده ها فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و اقتصاد گرایش […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Predicting Chinese human resource managers’ strategic competence: Roles of identity, career variety, organizational support and career adaptability ترجمه عنوان مقاله پیش بینی شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی چینی: نقش هویت، شغلی، حمایت سازمانی و سازگاری شغلی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۳۶ […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Longitudinal links between career adaptability and academic achievement in adolescence ترجمه عنوان مقاله پیوندهای طولی بین سازگاری شغلی و پیشرفت تحصیلی در نوجوانی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۸ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی و علوم اجتماعی گرایش های مرتبط روانشناسی صنعتی و سازمانی […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Consequences of voluntary job changes in Germany: A multilevel analysis for 1985–۲۰۱۳ ترجمه عنوان مقاله پیامدهای تغییرات شغلی داوطلبانه در آلمان: یک تجزیه و تحلیل چند مرحله ای برای ۱۹۸۵ تا ۲۰۱۳ فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Career adaptability and its relation to self-regulation, career construction, and academic engagement among Spanish university students ترجمه عنوان مقاله سازگاری شغلی و ارتباط آن با خود تنظیم، ساخت و ساز حرفه ای و مشارکت تحصیلی در میان دانشجویان اسپانیایی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Career Adapt-Abilities Scale—Iran Form: Psychometric properties and relationships with career satisfaction and entrepreneurial intentions ترجمه عنوان مقاله مقیاس توانایی های فردی – شغلی: خصوصیات روان سنجی و روابط با رضایت شغلی و مقاصد کارآفرینی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۳۴ صفحه رشته […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The career adapt-abilities scale-nigeria form: Psychometric properties and construct validity ترجمه عنوان مقاله مقیاس سازگاری – توانایی شغلی – فرم نیجریه: خواص روان سنجی و اعتبار سازه فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۴ صفحه رشته های مرتبط علوم اجتماعی مجله مجله رفتار […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Future orientation and attitudes mediate career adaptability and decidedness ترجمه عنوان مقاله جهت گیری و نگرش آینده، سازگاری و تصمیم گیری شغلی را تعدیل می کند فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط علوم اجتماعی و روانشناسی گرایش های مرتبط روانشناسی […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The relationship between career adaptability and job content plateau: The mediating roles of fit perceptions ترجمه عنوان مقاله رابطه بین سازگاری شغلی و پلتفرم محتوای شغلی: نقش میانجی گری سازنده ادراکات مناسب فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۲۵ صفحه رشته های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Is retention necessarily a win? Outcomes of searching and staying ترجمه عنوان مقاله آیا ابقا لزوما پیروزی است؟ نتیجه جستجو و اقامت فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و علوم اجتماعی گرایش های مرتبط مدیریت کسب و کار MBA […]
در لیست زیر در سایت آی اس آی دانلود، جدیدترین مقالات منتخب رشته مدیریت (به انگلیسی Management) از مجله و ژورنال های ISI به صورت روزانه درج و بروزرسانی میشود. فایل مقاله انگلیسی با فرمت pdf آماده دانلود رایگان و سفارش ترجمه می باشد. مقاله های مدیریت با در نظر گرفتن نکاتی مانند ایمپکت فاکتور بالا و رنکینگ Q1، دارا بودن متغیر، داشتن پرسشنامه، بیس بودن و سال انتشار 2022 و 2023 انتخاب می شوند تا برای شما کاربران عزیز، مفید واقع شوند. در جستجو جدیدترین مقالات درباره مدیریت از نشریه هایی مانند الزویر یا ساینس دایرکت (sciencedirect – elsevier)، امرالد، اسپرینگر، وایلی، هینداوی، تیلور و فرانسیس، نیچر، pubmed، mdpi، ieee، ssrn و مابقی ژورنال های معتبر استفاده می شود.
مقالات ترجمه شده مدیریت (دانلود رایگان مقاله انگلیسی و خرید ترجمه فارسی)
درخواست جستجوی مقاله جدید (سفارش سرچ مقاله با شرایط شما)
لیست مقالات انگلیسی بدون ترجمه مدیریت به ترتیب سال انتشار: