مشخصات مقاله عنوان مقاله Revisiting the learning organization: How to create it ترجمه عنوان مقاله بازبینی سازمان یادگیرنده: چگونه آن را ایجاد کنید فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های مرتبط مدیریت کسب و کار MBA مجله دینامیک سازمان – […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Embedding leader character into HR practices to achieve sustained excellence ترجمه عنوان مقاله قرار دادن شخصیت رهبر به شیوه های منابع انسانی برای دستیابی به برتری پایدار فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های مرتبط مدیریت […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله What we can learn from the Baldrige Criteria: An integrated management model to guide organizations ترجمه عنوان مقاله آنچه ما می توانیم از معیارهای Baldrige یاد بگیریم: یک مدل مدیریت یکپارچه برای هدایت سازمان ها فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Marketing strategies, perceived risks, and consumer trust in online buying behaviour ترجمه عنوان مقاله استراتژی های بازاریابی، ریسک های ادراک شده و اعتماد مصرف کننده در رفتار خرید آنلاین فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۲ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The Impact Of Accounting Estimates On Financial Position And Business Performance – Case Of Non-Current Intangible And Tangible Assets ترجمه عنوان مقاله تاثیر برآوردهای مالی بر موقعیت مالی و عملکرد تجاری – مورد دارایی های نامشهود و مشهود غیرجاری فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Performance pay or redistribution? Cultural differences in just-world beliefs and preferences for wage inequality ترجمه عنوان مقاله عملکرد پرداخت یا توزیع مجدد؟ تفاوت های فرهنگی در باورهای جهان و ترجیحات نابرابری دستمزد فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Perceiving outcomes as determined by external forces: The role of event construal in attenuating the outcome bias ترجمه عنوان مقاله نتایج درک شده توسط نیروهای خارجی تعیین می شود: نقش رویداد محکم در کاهش ضعف نتایج فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۱۱ […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Social networks and employee voice: The influence of team members’ and team leaders’ social network positions on employee voice ترجمه عنوان مقاله شبکه های اجتماعی و صدای کارکنان: تاثیر موقعیت های شبکه های اجتماعی اعضای تیم در صدای کارکنان فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله How backup plans can harm goal pursuit: The unexpected downside of being prepared for failure ترجمه عنوان مقاله چگونه برنامه های پشتیبان می تواند برای دستیابی به هدف آسیب برساند: ناکامی غیر منتظره از آماده شدن برای شکست فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Past, present, and potential future of team diversity research: From compositional diversity to emergent diversity ترجمه عنوان مقاله آینده گذشته، حال و آینده بالقوه تحقیقات تنوع تیم: از تنوع ترکیب تا تنوع ظهور فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Affect, emotion, and decision making ترجمه عنوان مقاله تاثیر، احساسات و تصمیم گیری فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط روانشناسی گرایش های مرتبط روانشناسی عمومی مجله رفتارهای سازمانی و فرایندهای تصمیم گیری انسانی – Organizational Behavior and Human […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Exploring the relationship between HRM and firm performance: A meta-analysis of longitudinal studies ترجمه عنوان مقاله بررسی ارتباط HRM و عملکرد شرکت: یک متا آنالیز مطالعات طولی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های مرتبط مدیریت […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله A tale of two formats: Direct comparison of matching situational and behavior description interview questions ترجمه عنوان مقاله یک داستان از دو فرمت: مقایسه مستقیم پرسشنامه مصاحبه موقعیتی و رفتار تطبیقی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط مدیریت […]
در لیست زیر در سایت آی اس آی دانلود، جدیدترین مقالات منتخب رشته مدیریت (به انگلیسی Management) از مجله و ژورنال های ISI به صورت روزانه درج و بروزرسانی میشود. فایل مقاله انگلیسی با فرمت pdf آماده دانلود رایگان و سفارش ترجمه می باشد. مقاله های مدیریت با در نظر گرفتن نکاتی مانند ایمپکت فاکتور بالا و رنکینگ Q1، دارا بودن متغیر، داشتن پرسشنامه، بیس بودن و سال انتشار 2022 و 2023 انتخاب می شوند تا برای شما کاربران عزیز، مفید واقع شوند. در جستجو جدیدترین مقالات درباره مدیریت از نشریه هایی مانند الزویر یا ساینس دایرکت (sciencedirect – elsevier)، امرالد، اسپرینگر، وایلی، هینداوی، تیلور و فرانسیس، نیچر، pubmed، mdpi، ieee، ssrn و مابقی ژورنال های معتبر استفاده می شود.
مقالات ترجمه شده مدیریت (دانلود رایگان مقاله انگلیسی و خرید ترجمه فارسی)
درخواست جستجوی مقاله جدید (سفارش سرچ مقاله با شرایط شما)
لیست مقالات انگلیسی بدون ترجمه مدیریت به ترتیب سال انتشار: