چکیده

تصمیم گیری گروهی در انواع حوزه های علم مدیریت و تحقیق عملیات ها یک فعالیت اساسی می باشد . مقاله حاضر بر مسئله تصمیم گیری گروهی فازی شهودی تمرکز می کند که کل کارشناسان در این حوزه از روابط ترجیح فازی شهودی ( IFRP) استفاده می کنند تا ترجیحات اشان را بیان کنند . ما برای شروع بحث امان در ابتدا یک چارچوب جدید تصمیم گیری گروهی فازی شهودی را پیشنهاد می کنیم و مشکلات را در استنتاج نتیجه نهایی شفاف می سازیم که توسط کل افراد گروه مورد قبول قرار می گیرد . در ادامه ، روش بررسی سازگاری که مبتنی بر سازگاری افزاینده می باشد ، برای بررسی سازگاری هر IFRP تهیه شده توسط گروه کارشناسان توسعه می یابد . برای ان دسته از IFRP هایی که سازگاری قابل قبول ندارند ، یک رویه تکراری برای بهبود سازگاری پیشنهاد می گردد . علاوه براین ، تکنیک جالب رسیدن به اجماع عمومی برای کمک به گروه توسعه می یابد تا راه حلی را بیابد که توسط اکثر اعضاء در گروه پذیرفته می شود . در نهایت ، الگوریتم گام به گام به منظور قابل قبول تر کردن رویکرد هایمان ارایه می گردد . مثال عددی مربوط به انتخاب دانشجو یان برجسته مقطع دکتری برای شورای بورسیه تحصیلی چین معرفی می گردد تا رویکرد های پیشنهادی نمایش داد شوند و صحه گذاری گردند .