مشخصات مقاله عنوان مقاله Subjective social status, work volition, and career adaptability: A longitudinal study ترجمه عنوان مقاله وضعیت اجتماعی ذهنی، اشتیاق کار و سازگاری شغلی: یک مطالعه طولی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های مرتبط مدیریت مجله مجله رفتار حرفه ای – […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Transformational leadership, adaptability, and job crafting: The moderating role of organizational identification ترجمه عنوان مقاله رهبری تحول گرا، سازگاری و شغل سازی: نقش تعدیل کننده شناسایی سازمانی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۷ صفحه رشته های مرتبط مدیریت مجله مجله رفتار حرفه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Application of Fuzzy AHP-TOPSIS Method for Decision Making in Human Resource Manager Selection Process ترجمه عنوان مقاله کاربرد روش AHP-TOPSIS فازی برای تصمیم گیری در فرآیند انتخاب مدیر منابع انسانی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله An analysis of DEMATEL approaches for criteria interaction handling within ANP ترجمه عنوان مقاله تحلیلی بر رویکردهای دیمتل برای رسیدگی به تعامل معیارها درون ANP فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۲۱ صفحه رشته های مرتبط مهندسی صنایع و مدیریت گرایش های مرتبط برنامه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Effectiveness of career choice interventions: A meta-analytic replication and extension ترجمه عنوان مقاله اثربخشی مداخلات انتخاب حرفه ای: تکرار و تجزیه و تحلیل متاآنالیز فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های مرتبط مدیریت مجله مجله رفتار حرفه ای – Journal […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Fostering employee well-being via a job crafting intervention ترجمه عنوان مقاله پرورش شغلی کارکنان از طریق مداخله کاری فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت مجله مجله رفتار حرفه ای – Journal of Vocational Behavior دانشگاه گروه روانشناسی […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله How does secure attachment affect job performance and job promotion? The role of social-rank behaviors ترجمه عنوان مقاله چگونگی پیوستگی ایمنی بر عملکرد شغلی و ارتقای شغلی تاثیر می گذارد؟ نقش رفتارهای اجتماعی-رتبه ای فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۹ صفحه رشته […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Role of formal mentoring in protégés’ work-to-family conflict: A double-edged sword ترجمه عنوان مقاله نقش ماموریت رسمی در پروتز “کار و خانواده : شمشیر دو لبه فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۲ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و علوم اجتماعی مجله مجله رفتار حرفه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Using goal facilitation theory to explain the relationships between calling and organization-directed citizenship behavior and job satisfaction ترجمه عنوان مقاله استفاده از تئوری تسهیل هدف برای توضیح روابط بین رفتارهای شهروندی مبتنی بر سازمان و رضایت شغلی کارکنان سازمان فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله CLIMATE FOR INNOVATION AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: THE MEDIATING EFFECT OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOR ترجمه عنوان مقاله محیط زیست سازمانی برای نوآوری و عملکرد سازمانی: اثر متقابل رفتار نوآورانه کار فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۷ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و محیط زیست […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Work Resources and Civic Engagement: Benefits to Employee Physical and Mental Health ترجمه عنوان مقاله منابع کار و مشارکت مدنی: مزایای سلامت جسمی و روانی کارکنان فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۸ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و پزشکی گرایش های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله WHEN DOES PROACTIVITY HAVE A COST? MOTIVATION AT WORK MODERATES THE EFFECTS OF PROACTIVE WORK BEHAVIOR ON EMPLOYEE JOB STRAIN ترجمه عنوان مقاله چه زمانی فعالیت هزینه دارد؟ انگیزه در کار، تاثیر رفتارهای پیشگیرانه را بر فشار کاری کارکنان تعدیل می کند فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Dynamic viewpoints on implicit leadership and followership theories: Approaches, findings, and future directions ترجمه عنوان مقاله دیدگاه های پویا در مورد رهبری ضمنی و نظریه پیروان: رویکردها، یافته ها، و جهت های آینده فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۷ صفحه رشته های […]
در لیست زیر در سایت آی اس آی دانلود، جدیدترین مقالات منتخب رشته مدیریت (به انگلیسی Management) از مجله و ژورنال های ISI به صورت روزانه درج و بروزرسانی میشود. فایل مقاله انگلیسی با فرمت pdf آماده دانلود رایگان و سفارش ترجمه می باشد. مقاله های مدیریت با در نظر گرفتن نکاتی مانند ایمپکت فاکتور بالا و رنکینگ Q1، دارا بودن متغیر، داشتن پرسشنامه، بیس بودن و سال انتشار 2022 و 2023 انتخاب می شوند تا برای شما کاربران عزیز، مفید واقع شوند. در جستجو جدیدترین مقالات درباره مدیریت از نشریه هایی مانند الزویر یا ساینس دایرکت (sciencedirect – elsevier)، امرالد، اسپرینگر، وایلی، هینداوی، تیلور و فرانسیس، نیچر، pubmed، mdpi، ieee، ssrn و مابقی ژورنال های معتبر استفاده می شود.
مقالات ترجمه شده مدیریت (دانلود رایگان مقاله انگلیسی و خرید ترجمه فارسی)
درخواست جستجوی مقاله جدید (سفارش سرچ مقاله با شرایط شما)
لیست مقالات انگلیسی بدون ترجمه مدیریت به ترتیب سال انتشار: