مشخصات مقاله عنوان مقاله Identifying business cycle turning points in real time with vector quantization ترجمه عنوان مقاله شناسایی نقاط عطف چرخه کسب و کار در زمان واقعی با کوانتیزاسیون برداری فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Modeling intra-seasonal heterogeneity in hourly advertising-response models: Do forecasts improve? ترجمه عنوان مقاله مدل سازی عدم تجانس درون فصلی در مدل های واکنشی – تبلیغاتی ساعتی: آیا پیش بینی را بهبود می بخشد؟ فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Forecasting compositional time series: A state space approach ترجمه عنوان مقاله پیش بینی سری زمانی ترکیبی: یک روش فضای حالت فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Volatility effect and the role of firm quality factor in returns: Evidence from the Indian stock market ترجمه عنوان مقاله اثر نوسانات و نقش فاکتور کیفیت شرکت در بازده: شواهدی از بازار سهام هند فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Balancing absorptive capacity and inbound open innovation for sustained innovative performance: An attention-based view ترجمه عنوان مقاله تعادل ظرفیت جذب و نوآوری باز درون مرزی برای عملکرد نوآورانه پایدار: یک دیدگاه مبتنی بر توجه فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Motivational orientation as a mediator in the relationship between personality and protean and boundaryless careers ترجمه عنوان مقاله جهت گیری انگیزشی به عنوان واسطه در رابطه بین شخصیت و مشاغل گوناگون و بدون مرز فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) – مقاله مفهومی مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The positive outcomes of ‘Socially Sharing Negative Emotions’ in workteams: A conceptual exploration ترجمه عنوان مقاله نتایج مثبت از به اشتراک گذاری اجتماعی احساسات منفی در تیم های کاری: اکتشاف مفهومی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Politics in organizations: Positive and negative aspects of political behavior ترجمه عنوان مقاله سیاست در سازمان: جنبه های مثبت و منفی رفتار سیاسی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۳ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و اقتصاد گرایش های مرتبط مدیریت کسب و کار […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Determinants and consequences of employee attributions of corporate social responsibility as substantive or symbolic ترجمه عنوان مقاله عوامل و عواقب انتساب کارمند مسئولیت اجتماعی شرکت ها به عنوان اساسی و یا نمادین فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Professional buyers and the value proposition ترجمه عنوان مقاله خریداران حرفه ای و پیشنهاد ارزشی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های مرتبط مدیریت کسب و کار MBA مجله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله High commitment HR practices, the employment relationship and job performance: A test of a mediation model ترجمه عنوان مقاله شیوه های منابع انسانی با تعهد بالا، رابطه اشتغال و عملکرد شغلی: آزمون یک مدل میانجی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Performativity of social sciences as seen by an organization scholar ترجمه عنوان مقاله اجراگری علوم اجتماعی به عنوان محقق سازمان دیده فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۴ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و علوم اجتماعی گرایش […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The role of organizational context in fostering employee proactive behavior: The interplay between HR system configurations and relational climates ترجمه عنوان مقاله نقش بافت سازمانی در پرورش رفتار فعال کارمند: فعل و انفعال بین تنظیمات سیستم HR و جو رابطه ای فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله […]
دانلود رایگان مقالات جدید ISI رشته مدیریت کسب و کار MBA به زبان انگلیسی از منابع علمی و معتبر