مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله پذیرش سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری ادغام یافته با هوش مصنوعی در سازمان های چابک در هند عنوان انگلیسی مقاله Adoption of artificial intelligence-integrated CRM systems in agile organizations in India انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۳ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تسهیل سرعت بین المللی شدن: نقش هوش تجاری و چابکی سازمانی عنوان انگلیسی مقاله Facilitating speed of internationalization: The roles of business intelligence and organizational agility انتشار مقاله سال ۲۰۲۰ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۹ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Managing the transition to the new agile business and product development model: Lessons from Cisco Systems ترجمه عنوان مقاله مدیریت گذار به مدل جدید کسب و کار سریع و توسعه محصول: درس های سیستم سیسکو فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه […]
دانلود رایگان مقاله ISI چابکی سازمانی (Organizational Agility) به زبان انگلیسی از جدیدترین نشریات معتبر با فرمت pdf
تعریف چابکی سازمانی: مفهوم چابکی به وسیله محققین بنیاد یاکوکا معرفی شده است، و پس از اولین معرفی، به وسیله محققین و جوامع صنعتی مورد توجه روزافزون قرار گرفت. تابحال انتشارات زیادی در مورد این موضوع، در تلاش جهت فراهم کردن تعریف چابکی، صورت گرفته است. تعاریف رایج پذیرفته شده چابکی را به توانایی سازمان ها برای پاسخ سریع و به طور مؤثر به تغییرات در تقاضای بازار، با هدف یافتن نیازمندی های مشتری، برحسب قیمت، خصوصیات، کیفیت، کمیت، و تحویل، مربوط کرده است. بنگاه های چابک به بازارهای متغیر با سرعت و به طور مؤثر واکنش نشان می دهند. علاوه بر این، چابکی قابلیت های سازمان را برای تولید و تحویل محصولات جدید با هزینه بهره ور، تحت تأثیر قرار می دهد.
رشته های مرتبط: مدیریت
همچنین برای مشاهده مقالات ترجمه شده به بخش ترجمه مقالات چابکی سازمانی در سایت ترجمه فا مراجعه نمایید.