مشخصات مقاله عنوان مقاله Influence of work pressure on proactive skill development in China: The role of career networking behavior and guanxi HRM ترجمه عنوان مقاله تاثیر فشار کار بر پیشرفت مهارت های پیشگیرانه در چین: نقش رفتار شبکه های شغلی و HRM Guanxi فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Expatriate career intentions: Links to career adaptability and cultural intelligence ترجمه عنوان مقاله اهداف شغلی بیگانه: پیوندهای سازگاری شغلی و هوش فرهنگی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۲ صفحه رشته های مرتبط علوم اجتماعی گرایش های مرتبط جامعه شناسی مجله مجله رفتار […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Supervisory mentoring and employee affective commitment and turnover: The critical role of contextual factors ترجمه عنوان مقاله مركز نظارت و بازده و تعهد موثر كاركنان: نقش مهمی از عوامل محيطی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۴ صفحه رشته های مرتبط علوم اجتماعی […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Does fun promote learning? The relationship between fun in the workplace and informal learning ترجمه عنوان مقاله آیا سرگرمی باعث ترویج یادگیری است؟ رابطه بین سرگرمی در محل کار و یادگیری غیر رسمی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۶ صفحه رشته های […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Sources of self-efficacy and outcome expectations for career exploration and decision-making: A test of the social cognitive model of career self-management ترجمه عنوان مقاله منابع خودكارآمدی و انتظارات پيامدهای اكتشاف و تصميم گيری حرفه ای: تست مدل شناختی اجتماعی خودمراقبتی شغلی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Subjective social status, work volition, and career adaptability: A longitudinal study ترجمه عنوان مقاله وضعیت اجتماعی ذهنی، اشتیاق کار و سازگاری شغلی: یک مطالعه طولی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های مرتبط مدیریت مجله مجله رفتار حرفه ای – […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Transformational leadership, adaptability, and job crafting: The moderating role of organizational identification ترجمه عنوان مقاله رهبری تحول گرا، سازگاری و شغل سازی: نقش تعدیل کننده شناسایی سازمانی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۷ صفحه رشته های مرتبط مدیریت مجله مجله رفتار حرفه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Application of Fuzzy AHP-TOPSIS Method for Decision Making in Human Resource Manager Selection Process ترجمه عنوان مقاله کاربرد روش AHP-TOPSIS فازی برای تصمیم گیری در فرآیند انتخاب مدیر منابع انسانی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله An analysis of DEMATEL approaches for criteria interaction handling within ANP ترجمه عنوان مقاله تحلیلی بر رویکردهای دیمتل برای رسیدگی به تعامل معیارها درون ANP فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۵ تعداد صفحات مقاله ۲۱ صفحه رشته های مرتبط مهندسی صنایع و مدیریت گرایش های مرتبط برنامه […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Effectiveness of career choice interventions: A meta-analytic replication and extension ترجمه عنوان مقاله اثربخشی مداخلات انتخاب حرفه ای: تکرار و تجزیه و تحلیل متاآنالیز فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های مرتبط مدیریت مجله مجله رفتار حرفه ای – Journal […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Fostering employee well-being via a job crafting intervention ترجمه عنوان مقاله پرورش شغلی کارکنان از طریق مداخله کاری فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت مجله مجله رفتار حرفه ای – Journal of Vocational Behavior دانشگاه گروه روانشناسی […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله How does secure attachment affect job performance and job promotion? The role of social-rank behaviors ترجمه عنوان مقاله چگونگی پیوستگی ایمنی بر عملکرد شغلی و ارتقای شغلی تاثیر می گذارد؟ نقش رفتارهای اجتماعی-رتبه ای فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۹ صفحه رشته […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Role of formal mentoring in protégés’ work-to-family conflict: A double-edged sword ترجمه عنوان مقاله نقش ماموریت رسمی در پروتز “کار و خانواده : شمشیر دو لبه فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۳۲ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و علوم اجتماعی مجله مجله رفتار حرفه […]
در لیست زیر در سایت آی اس آی دانلود، جدیدترین مقالات منتخب رشته مدیریت (به انگلیسی Management) از مجله و ژورنال های ISI به صورت روزانه درج و بروزرسانی میشود. فایل مقاله انگلیسی با فرمت pdf آماده دانلود رایگان و سفارش ترجمه می باشد. مقاله های مدیریت با در نظر گرفتن نکاتی مانند ایمپکت فاکتور بالا و رنکینگ Q1، دارا بودن متغیر، داشتن پرسشنامه، بیس بودن و سال انتشار 2022 و 2023 انتخاب می شوند تا برای شما کاربران عزیز، مفید واقع شوند. در جستجو جدیدترین مقالات درباره مدیریت از نشریه هایی مانند الزویر یا ساینس دایرکت (sciencedirect – elsevier)، امرالد، اسپرینگر، وایلی، هینداوی، تیلور و فرانسیس، نیچر، pubmed، mdpi، ieee، ssrn و مابقی ژورنال های معتبر استفاده می شود.
مقالات ترجمه شده مدیریت (دانلود رایگان مقاله انگلیسی و خرید ترجمه فارسی)
درخواست جستجوی مقاله جدید (سفارش سرچ مقاله با شرایط شما)
لیست مقالات انگلیسی بدون ترجمه مدیریت به ترتیب سال انتشار: