دانلود رایگان مقاله ISI روانشناسی شناخت به زبان انگلیسی
دانلود رایگان مقالات جدید ISI رشته روانشناسی شناخت به زبان انگلیسی از منابع علمی و معتبر
-
مقاله انگلیسی رایگان در مورد اثر هوش هیجانی در متخصصان بهداشتی بر رفتار مراقبتی – الزویر ۲۰۱۸
مشخصات مقاله انتشار مقاله سال ۲۰۱۸ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۲ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر…
بیشتر بخوانید » -
مقاله انگلیسی رایگان در مورد بخش نرم برندسازی: قدرت نفوذ هوش هیجانی – امرالد ۲۰۱۷
مشخصات مقاله انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۹ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر…
بیشتر بخوانید » -
مقاله انگلیسی رایگان در مورد نقشه های روانگرایی در بابل، رویکردهای ایران – اسپرینگر ۲۰۱۸
مشخصات مقاله انتشار مقاله سال ۲۰۱۸ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۷ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر…
بیشتر بخوانید » -
مقاله انگلیسی رایگان در مورد هوش هیجانی و کج رفتاری اجتماعی در مردان و زنان – الزویر ۲۰۱۸
مشخصات مقاله انتشار مقاله سال ۲۰۱۸ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر…
بیشتر بخوانید » -
مقاله انگلیسی رایگان در مورد زمانبندی هوش هیجانی و حقوق و دستمزد – الزویر ۲۰۱۷
مشخصات مقاله انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۳ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر…
بیشتر بخوانید » -
مقاله انگلیسی رایگان در مورد حقایقی در مورد خشونت: روانشناسی خصلت خشم (الزویر)
مشخصات مقاله انتشار مقاله سال ۲۰۱۸ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۰ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر…
بیشتر بخوانید » -
مقاله انگلیسی رایگان در مورد پذیرش دیدگاه بینایی فضایی فرد دیگر
مشخصات مقاله عنوان مقاله When Do Humans Spontaneously Adopt Another’s Visuospatial Perspective? ترجمه عنوان مقاله چه زمانی انسان ها…
بیشتر بخوانید » -
مقاله انگلیسی رایگان در مورد هوش سیال و ظرفیت حافظه کاری ( الزویر )
مشخصات مقاله عنوان مقاله Fluid intelligence and working memory capacity: Is the time for working on intelligence problems relevant…
بیشتر بخوانید » -
مقاله انگلیسی رایگان در مورد اثر هوش هیجانی بر بهبود کار گروهی ( الزویر )
مشخصات مقاله عنوان مقاله The impact of emotional intelligence on improving team-working: the case of Public Sector (National Centre…
بیشتر بخوانید »