مشخصات مقاله عنوان مقاله Motivational orientation as a mediator in the relationship between personality and protean and boundaryless careers ترجمه عنوان مقاله جهت گیری انگیزشی به عنوان واسطه در رابطه بین شخصیت و مشاغل گوناگون و بدون مرز فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) – مقاله مفهومی مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The positive outcomes of ‘Socially Sharing Negative Emotions’ in workteams: A conceptual exploration ترجمه عنوان مقاله نتایج مثبت از به اشتراک گذاری اجتماعی احساسات منفی در تیم های کاری: اکتشاف مفهومی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Understanding the climate-knowledge sharing relation: The moderating roles of intrinsic motivation and job autonomy ترجمه عنوان مقاله درک رابطه اشتراک گذاری جو – دانش: نقش تعدیل کننده انگیزه درونی و استقلال کار فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله How do we adopt multiple cultural identities? A multidimensional operationalization of the sources of culture ترجمه عنوان مقاله چگوننه میتوانیم هویت فرهنگی متعدد اتخاذ کنیم؟ عملیات چند بعدی منابع فرهنگ فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد سال […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Resurrecting organization by going beyond organizations ترجمه عنوان مقاله احیای سازمان با فراتر رفتن از سازمان فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های مرتبط مدیریت عملکرد مجله مجله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Politics in organizations: Positive and negative aspects of political behavior ترجمه عنوان مقاله سیاست در سازمان: جنبه های مثبت و منفی رفتار سیاسی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۳ صفحه رشته های مرتبط مدیریت و اقتصاد گرایش های مرتبط مدیریت کسب و کار […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله When shared cognition leads to closed minds: Temporal mental models, team learning, adaptation and performance ترجمه عنوان مقاله هنگامی که شناخت مشترک منجر به بسته شدن ذهن می شود: مدل های ذهنی زمانی، یادگیری تیمی، سازگاری و عملکرد فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Determinants and consequences of employee attributions of corporate social responsibility as substantive or symbolic ترجمه عنوان مقاله عوامل و عواقب انتساب کارمند مسئولیت اجتماعی شرکت ها به عنوان اساسی و یا نمادین فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Professional buyers and the value proposition ترجمه عنوان مقاله خریداران حرفه ای و پیشنهاد ارزشی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های مرتبط مدیریت کسب و کار MBA مجله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Decision making and paradox: Why study China? ترجمه عنوان مقاله تصمیم گیری و تناقض: چرا مطالعات چین؟ فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت گرایش های مرتبط مدیریت استراتژیک مجله مجله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Reverse logistics and informal valorisation at the Base of the Pyramid: A case study on sustainability synergies and trade-offs ترجمه عنوان مقاله لجستیک معکوس و تعیین ارزش غیررسمی در پایه هرم: مطالعه موردی در هم افزایی پایداری و تجارت فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Enterprise strategy concept, measurement, and validation: Integrating stakeholder engagement into the firm’s strategic architecture ترجمه عنوان مقاله مفهوم استراتژی سرمایه گذاری، اندازه گیری، و اعتبار: مجتمع تعامل با صاحبان سهام در معماری استراتژیک شرکت فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Does corporate language influence career mobility? Evidence from MNCs in Russia ترجمه عنوان مقاله آیا زبان شرکت بر تحرک حرفه ای تاثیر می گذارد؟ شواهدی از شرکتهای چند ملیتی در روسیه فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس […]
در لیست زیر در سایت آی اس آی دانلود، جدیدترین مقالات منتخب رشته مدیریت (به انگلیسی Management) از مجله و ژورنال های ISI به صورت روزانه درج و بروزرسانی میشود. فایل مقاله انگلیسی با فرمت pdf آماده دانلود رایگان و سفارش ترجمه می باشد. مقاله های مدیریت با در نظر گرفتن نکاتی مانند ایمپکت فاکتور بالا و رنکینگ Q1، دارا بودن متغیر، داشتن پرسشنامه، بیس بودن و سال انتشار 2022 و 2023 انتخاب می شوند تا برای شما کاربران عزیز، مفید واقع شوند. در جستجو جدیدترین مقالات درباره مدیریت از نشریه هایی مانند الزویر یا ساینس دایرکت (sciencedirect – elsevier)، امرالد، اسپرینگر، وایلی، هینداوی، تیلور و فرانسیس، نیچر، pubmed، mdpi، ieee، ssrn و مابقی ژورنال های معتبر استفاده می شود.
مقالات ترجمه شده مدیریت (دانلود رایگان مقاله انگلیسی و خرید ترجمه فارسی)
درخواست جستجوی مقاله جدید (سفارش سرچ مقاله با شرایط شما)
لیست مقالات انگلیسی بدون ترجمه مدیریت به ترتیب سال انتشار: