مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله بررسی تجربی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی به عنوان متغیرهای واسطه بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی پایدار عنوان انگلیسی مقاله An Empirical Examination of Knowledge Management and Organizational Learning as Mediating Variables between HRM and Sustainable Organizational Performance نشریه mdpi انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مفهوم سازی و نظریه پردازی مدیریت منابع انسانی سبز: مروری روایی عنوان انگلیسی مقاله Conceptualizing and theorizing green human resource management: a narrative review نشریه امرالد – emerald insight سال انتشار ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۷ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مسئولیت اجتماعی بدون کارگر: چگونه ازدیاد ابزار حاکمیت کار داوطلبانه در غذای دریایی کارگرانی که ادعای محافظت را دارند، نادیده می گیرد عنوان انگلیسی مقاله Worker-less social responsibility: How the proliferation of voluntary labour governance tools in seafood marginalise the workers they claim to protect انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مدیریت منابع انسانی پایدار و نابرابری مبتنی بر طبقات عنوان انگلیسی مقاله Sustainable HRM and class-based inequality نشریه امرالد – emerald insight سال انتشار ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۷ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research Article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مدیریت منابع انسانی سبز: تجزیه و تحلیل کتاب سنجی عنوان انگلیسی مقاله Green Human Resource Management: A Bibliometric Analysis نشریه MDPI سال انتشار ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۲ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. نوع نگارش مقاله مقاله مروری (Review Article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله ایجاد هوش فرهنگی از طریق حمایت سرپرست: تبادل اجتماعی و موفقیت شغلی ذهنی به عنوان واسطه و حمایت سازمانی به عنوان تعدیل کننده عنوان انگلیسی مقاله Building cultural intelligence through supervisor support: Social exchange and subjective career success as mediators and organisational support as a moderator نشریه وایلی سال […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله اثرات مدل JDC بر فرسودگی شغلی و درگیری کاری: تحلیل تعامل چندگانه عنوان انگلیسی مقاله The effects of JDC model on burnout and work engagement: A multiple interaction analysis نشریه الزویر انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۹ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. نوع نگارش […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تاثیر هوش فرهنگی و هوش هیجانی بر وقوع تعارض و عملکرد در تیم های مجازی جهانی عنوان انگلیسی مقاله The influence of cultural intelligence and emotional intelligence on conflict occurrence and performance in global virtual teams نشریه الزویر انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۰ صفحه هزینه […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله استفاده از اکوسیستم های کارآفرینی به عنوان سیستم های منابع انسانی: نظریه ای از مدیریت منابع انسانی فرا سازمانی عنوان انگلیسی مقاله Leveraging entrepreneurial ecosystems as human resource systems: A theory of meta-organizational human resource management نشریه الزویر انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۱ صفحه هزینه […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله نحوه اثر گذاری پیش زمینه فرهنگی کارمند بر تاثیرات دورکاری در استرس شغلی؛ نقش فاصله قدرت، فردگرایی و باورها در دورکاری عنوان انگلیسی مقاله How does employee cultural background influence the effects of telework on job stress? The roles of power distance, individualism, and beliefs about telework انتشار مقاله […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله ارتباط دستمزد و قصد ماندن با رضایت شغلی متخصصان تغذیه در اردن: یک مطالعه مقطعی عنوان انگلیسی مقاله Association of salary and intention to stay with the job satisfaction of the dietitians in Jordan: A cross-sectional study انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه هزینه دانلود […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مقررات جنسیتی و عملکرد شرکت های کوچک و متوسط در اقتصاد های در حال گذار عنوان انگلیسی مقاله Gendered regulations and SME performance in transition economies انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله […]
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مدیریت منابع انسانی فازی برای مسائل مدیریت زنجیره تامین عنوان انگلیسی مقاله Fuzzy assisted human resource management for supply chain management issues انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۹ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) […]
دانلود رایگان مقالات جدید ISI رشته مدیریت منابع انسانی به زبان انگلیسی از منابع علمی و معتبر