مقاله انگلیسی رایگان در مورد تأثیر رضایت از زندگی، رضایت شغلی و پنج ویژگی شخصیتی بزرگ بر رضایت از محیط داخلی – الزویر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد تأثیر رضایت از زندگی، رضایت شغلی و پنج ویژگی شخصیتی بزرگ بر رضایت از محیط داخلی – الزویر ۲۰۲۲

 

مشخصات مقاله
ترجمه عنوان مقاله تأثیر رضایت از زندگی، رضایت شغلی و پنج ویژگی شخصیتی بزرگ بر رضایت از محیط داخلی
عنوان انگلیسی مقاله Impacts of life satisfaction, job satisfaction and the Big Five personality traits on satisfaction with the indoor environment
انتشار مقاله سال ۲۰۲۲
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۷ صفحه
هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد.
پایگاه داده نشریه الزویر
نوع نگارش مقاله
مقاله پژوهشی (Research Article)
مقاله بیس این مقاله بیس میباشد
نمایه (index) Scopus – Master Journals List – JCR
نوع مقاله ISI
فرمت مقاله انگلیسی  PDF
ایمپکت فاکتور(IF)
۶٫۴۵۶ در سال ۲۰۲۰
شاخص H_index ۱۵۴ در سال ۲۰۲۰
شاخص SJR ۱٫۷۳۶ در سال ۲۰۲۰
شناسه ISSN ۰۳۶۰-۱۳۲۳
شاخص Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۲۰
فرضیه ندارد
مدل مفهومی دارد
پرسشنامه ندارد
متغیر دارد
رفرنس دارد
رشته های مرتبط روانشناسی
گرایش های مرتبط روانشناسی صنعتی و سازمانی، روانشناسی عمومی
نوع ارائه مقاله
ژورنال
مجله  ساختمان و محیط زیست – Building and Environment
دانشگاه Berkeley Education Alliance for Research in Singapore (BEARS), Singapore
کلمات کلیدی کیفیت محیط داخلی (IEQ)، رضایت شغلی، رضایت از زندگی، ارزیابی پس از اشغال (POE)، پنج ویژگی بزرگ شخصیتی
کلمات کلیدی انگلیسی Indoor Environmental Quality (IEQ) – Job Satisfaction – Life Satisfaction – Post Occupancy Evaluation (POE) – Big Five Personality Traits
شناسه دیجیتال – doi
https://doi.org/10.1016/j.buildenv.2022.108783
کد محصول E15982
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه این مقاله سفارش ترجمه این مقاله

 

فهرست مطالب مقاله:
Abstract
Graphical abstract
Keywords
Introduction
Methodology
Results
Discussion
Limitations
Conclusion
CRediT authorship contribution statement
Declaration of competing interest
Acknowledgement
Appendices.
References

بخشی از متن مقاله:
Abstract
Providing indoor environmental quality (IEQ) that satisfies building occupants is an essential component for sustainable and healthy buildings. Existing studies mainly analyse the importance of environmental factors on occupant satisfaction, but often overlook the influence of personal factors. Here, we aim to explore the influence of personal factors like life satisfaction, job satisfaction, the Big Five personality traits, sex, and age on occupant IEQ satisfaction. We conducted a cross-sectional assessment in nine air-conditioned commercial buildings in Singapore and surveyed 1162 individuals on their satisfaction with 18 IEQ parameters. Using proportional odds ordinal logistic regression we found that occupants with higher job and life satisfactions were, respectively, 1.3 – ۲٫۳ and 1.3 – ۲ times more likely satisfied with the 18 IEQ parameters. The odds ratios (OR) for overall environment satisfaction and job and life satisfaction were 2.1 (95% CI: 1.8 – ۲٫۶) and 1.9 (95% CI: 1.6 – ۲٫۳). We speculate that occupants’ satisfaction with their job and the overall environment are entwined, meaning that better workspace could improve job satisfaction and vice versa. We observed some associations between the Big Five personality traits and some IEQ parameters, but the corresponding effects were small. Due to the substantial relationship between job and overall workspace satisfaction observed in this study, we recommend including job satisfaction questions in future post occupancy evaluations (POEs).
Introduction
A building’s success is often determined by how well indoor environmental quality (IEQ) supports the occupants within it. This type of success typically is measured by assessing how satisfied occupants are with distinct elements of their environment or the overall space [1,2]. For example, perceptions of thermal comfort, lighting, air quality and acoustics are known to influence overall environmental satisfaction [3–۷]. And these perceptions can be tied to measurable physical parameters (e.g., temperature, illuminance, carbon dioxide concentration and sound pressure levels). For instance, architectural parameters such as office type, spatial layout, desk location (distance from window), window view, amount of available space, comfort of one’s furnishings, space cleanliness, façade design, window to wall ratio and building orientation also show a strong relationship in predicting environmental satisfaction [8–۱۲].

برچسب ها

ثبت دیدگاه