مقاله انگلیسی رایگان در مورد تاثیر تعارضات عملکردی بر قابلیت بازاریابی در روابط کانال (الزویر)

 

مشخصات مقاله
انتشار مقاله سال 2017
تعداد صفحات مقاله انگلیسی  9 صفحه
هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد.
منتشر شده در نشریه الزویر
نوع مقاله ISI
عنوان انگلیسی مقاله Influence of functional conflicts on marketing capability in channel relationships
ترجمه عنوان مقاله تاثیر تعارضات عملکردی بر قابلیت بازاریابی در روابط کانال
فرمت مقاله انگلیسی  PDF
رشته های مرتبط اقتصاد
گرایش های مرتبط اقتصاد انرژی
مجله مجله تحقیقات بازاریابی – Journal of Business Research
دانشگاه School of Business Administration – Southwestern University of Finance and Economics – Chengdu – China
کلمات کلیدی درگیری عملکردی، به اشتراک گذاری دانش، قابلیت نوآوری، قابلیت پاسخگو، کیفیت ارتباط
کد محصول E5293
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه این مقاله سفارش ترجمه این مقاله

 

بخشی از متن مقاله:
1. Introduction

Channel conflict, an inevitable issue in channel relationship management (Dwyer, Schurr, & Oh, 1987), can be either a constructive or destructive variable in long-term relationships (Anderson & Weitz, 1992; Bucklin & Sengupta, 1993; Deutsch, 1969; De Dreu & Weingart, 2003; Moorman, Zaltman, & Deshpande, 1992; Grayson & Ambler, 1999;Anderson & Jap, 2005). Researchers classify conflicts as either functional or dysfunctional (e.g., Jehn, 1997): functional conflicts are generally task conflicts that can result in benefits to the team; dysfunctional conflicts are relationship conflicts that are harmful to team performance (Loughry & Amason, 2014). Functional conflicts promote channel relationships by motivating positive effects (e.g., innovation, improved decision-making quality, productivity, and value co-creation) (Amason, 1996; De Dreu, 2006; Mele, 2011; Skarmeas, 2006) and by impeding the “dark side” of long-term relationships, such as their tendency to hinder innovation and inhibit the ability to discover problems (Anderson & Jap, 2005; Grayson & Ambler, 1999; Mooi & Frambach, 2012; Moorman et al., 1992). Therefore, examining the mechanisms of functional conflict in long-term relationships has attracted the attention of management scholars. Accordingly, Webb and Hogan (2002) classifies the consequences of functional conflict as either relationship-related (e.g., satisfaction) or performance-related (e.g., productivity), the two most important outcome variable groups in channel marketing (Anderson & Narus, 1990; Brown, Lusch, & Nicholson, 1996; Pantelia & Sockalingam, 2005).

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا