دانلود رایگان مقالات الزویر - ساینس دایرکتدانلود رایگان مقالات بیس کارآفرینیدانلود رایگان مقالات بیس مدیریتدانلود رایگان مقالات پژوهشی مدیریتدانلود رایگان مقالات ژورنالی مدیریتدانلود رایگان مقالات سال 2019دانلود رایگان مقاله ISI کارآفرینی به زبان انگلیسیدانلود رایگان مقاله ISI مدیریت به زبان انگلیسی سال 2022 و 2023سال انتشارمقالات Q1 مدیریت به زبان انگلیسیمقالات مدیریت با ایمپکت فاکتور بالا به زبان انگلیسیمقالات مدیریت دارای متغیر به زبان انگلیسی

مقاله انگلیسی رایگان در مورد جای گیری در وطن و کارآفرینی بازگشتی – الزویر ۲۰۱۹

 

مشخصات مقاله
ترجمه عنوان مقاله فراموش شده یا نه؟ جای گیری در وطن و کارآفرینی بازگشتی
عنوان انگلیسی مقاله Forgotten or not? Home country embeddedness and returnee entrepreneurship
انتشار مقاله سال ۲۰۱۹
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۳ صفحه
هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد.
پایگاه داده نشریه الزویر
نوع نگارش مقاله
مقاله پژوهشی (Research Article)
مقاله بیس این مقاله بیس میباشد
نمایه (index) Scopus – Master Journals List – JCR
نوع مقاله ISI
فرمت مقاله انگلیسی  PDF
ایمپکت فاکتور(IF)
۶٫۹۱۷ در سال ۲۰۱۸
شاخص H_index ۹۵ در سال ۲۰۱۹
شاخص SJR ۲٫۶۷۲ در سال ۲۰۱۸
شناسه ISSN ۱۰۹۰-۹۵۱۶
شاخص Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۱۸
مدل مفهومی ندارد
پرسشنامه ندارد
متغیر دارد
رفرنس دارد
رشته های مرتبط مدیریت
گرایش های مرتبط کارآفرینی
نوع ارائه مقاله
ژورنال
مجله  مجله تجارت جهانی – Journal of World Business
دانشگاه Lingnan College, Sun Yat-Sen University, No. 135, Xingang Xi Road, Guangzhou, 510275, China
کلمات کلیدی کارآفرینی بازگشتی، جای گیری در وطن، رفته اما فراموش نشده، کسب منابع
کلمات کلیدی انگلیسی Returnee entrepreneurship، Home country embeddedness، Gone but not forgotten، Resource acquisition
شناسه دیجیتال – doi
https://doi.org/10.1016/j.jwb.2018.08.003
کد محصول E11474
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه این مقاله سفارش ترجمه این مقاله

 

فهرست مطالب مقاله:
Abstract

۱- Introduction

۲- Theory and hypotheses

۳- Data and methods

۴- Results

۵- Supplementary analyses

۶- Discussion

۷- Conclusion

References

 

بخشی از متن مقاله:

Abstract

Building on the social network and strategic entrepreneurship literature, we investigate the overall relationship between returnee entrepreneurs’ networks in different periods and locations, domestic resource acquisitions and firm performance. While the labor mobility literature emphasizes the “gone but not forgotten” networks in the prior location of migrants, other studies argue that returnees suffer from a lack of local networks. Our findings show that returnee entrepreneurs are different in the extent of their home country embeddedness while they are overseas, which indicates different degrees of enduring networks in the home countries. The effect of home country embeddedness improves the performance of returnee entrepreneurship via domestic resource acquisition, and this effect could be substituted by pre-overseas local ties and the presence of local top management team (TMT) members. This study extends returnee research by shedding light on the importance of network maintenance in determining whether the home country’s network endures or decays and by highlighting the interactions of ties in the different periods of pre-overseas, during overseas, and after return.

Introduction

Over the past 10 years, we have witnessed a growingtrend of people returning to their home countries after studying/working abroad. For example, in China, there were 523,700 students going abroad and 409,100 returning in 2015, with a reflux ratio of 78.1% compared to that of 29.5% in 2005. From 2012 to 2014, 991,200 overseas Chinese students came back to China, exceeding the total number of returning students in the past 30 yearsi . Among them, some of the returnees entered entrepreneurship. According to a report on China’s entrepreneurshipii, 63,000 returnees had participated in entrepreneurship in the overseas student pioneer parks by 2014. It has been demonstrated that returnee entrepreneurs have advantages in transferring advanced knowledge from developed host countries to developing home countries, thus benefiting innovations, firm performance, and industry development (Dai & Liu, 2009; Lin, Lu, Liu, & Choi, 2014; Lin, Lu, Liu, & Zhang, 2016; Liu, Lu, Filatotchev, Buck, & Wright, 2010; Zweig, Chung, & Vanhonacker, 2006). Returnee entrepreneurs are defined as natives who have studied and/or worked in foreign countries for at least two years and then returned to their home countries to start up new ventures (Filatotchev, Liu, Buck, & Wright, 2009). They represent a distinct form of entrepreneurs who are exposed to both home and host countries and have attracted increasing attention in entrepreneurship research (Qin & Estrin, 2015; Schotter, Mudambi, Doz, & Gaur, 2017; Wright, Liu, Buck, & Filatotchev, 2008). However, the existing literature has shown inconsistent results regarding the performance of returnee entrepreneurship. Some studies argue that returnees have been isolated from their home countries for years and may lack local networks and face readjustment difficulties when returning to their home countries (Gaw, 1995; Szkudlarek, 2010). This may harm their firm performance (Li, Zhang, Li, Zhou, & Zhang, 2012; Wahba & Zenou, 2012).

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا