مقاله انگلیسی رایگان در مورد اثر مدیریت سود بر میزان افشاگری و عملکرد صحیح مالی ( الزویر )

 

مشخصات مقاله
عنوان مقاله  The Impact of Earnings Management on the Extent of Disclosure and True Financial Performance: Evidence from Listed Firms in Hong Kong
ترجمه عنوان مقاله  تاثیر مدیریت سود بر میزان افشاگری و عملکرد صحیح مالی: سندی از شرکت های فهرست شده در هنگ کنگ
فرمت مقاله  PDF
نوع مقاله  ISI
سال انتشار

مقاله سال 2016

تعداد صفحات مقاله  37 صفحه
رشته های مرتبط مدیریت و حسابداری
گرایش های مرتبط  مدیریت مالی، حسابداری مالی و مهندسی مالی و ریسک
مجله  بررسی حسابداری بریتانیا – The British Accounting Review
دانشگاه  دانشکده مدیریت، دانشگاه علم و صنعت کشور مالزی
کلمات کلیدی  مدیریت سود، افشاگری، پایش متمرکز، عملکرد صحیح شرکت
کد محصول  7535
نشریه  نشریه الزویر
لینک مقاله در سایت مرجع  لینک این مقاله در سایت الزویر (ساینس دایرکت) Sciencedirect – Elsevier
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود میباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین ترجمه مقاله را خریداری کنید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
خرید ترجمه این مقاله خرید ترجمه این مقاله

 

بخشی از متن مقاله:
چکیده

مقاله حاضر یک ایده ای را به چالش می کشاند که پیگیری برای افزایش افشاگری ممکن نیست ضرورتا باعث بهبود عملکرد شرکت گردد . مقاله حاضر با استقاده از شرکت های فهرست شده هنگ کنگ که در معرض افزایش میزان افشاگری می باشند ، نشان می دهد که سود خالص افشاگری با شرایطی نظیر کیفیت و درستی اطلاعات شرکت ربط دارد . ما نشان می دهیم که رابطه غیر خطی بین افشاگری و عملکرد شرکت در زمانی وجود دارد که عملکرد اندازه گیری شده برای تاثیر مدیریت درامد ها در دوره سال های 2006 تا 2013 تنظیم می گردد . نتایج مطالعه ما نشان می دهند که احتمالا افشاگری شرکت به مزیت هایی منجر می گردد اما زیاد شدن افشاگری بعد از سطح بهینه به کاهش عملکرد صحیح شرکت می انجامد . همچنین این سطح بهینه در زمانی افت می کند که تفاوت ها بین دیگر محیط های پایش شرگت ( برای مثال هیئت مدیره های مستقل ) در محل وجود دارند . این نتایج نشان می دهند که پایش متمرکز مدیران اجرایی باعث موازنه مزیت افشاگری اضافی شرکت می گردد .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا