مقاله انگلیسی رایگان در مورد قدرت بازار کار و تجارت بین المللی – الزویر 2020

 

مشخصات مقاله
ترجمه عنوان مقاله قدرت بازار کار و تاثیرات تحریف کننده تجارت بین المللی
عنوان انگلیسی مقاله Labor market power and the distorting effects of international trade
انتشار مقاله سال 2020
تعداد صفحات مقاله انگلیسی 16 صفحه
هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد.
پایگاه داده نشریه الزویر
نوع نگارش مقاله
مقاله پژوهشی (Research Article)
مقاله بیس این مقاله بیس میباشد
نمایه (index) Scopus – Master Journals List – JCR
نوع مقاله ISI
فرمت مقاله انگلیسی  PDF
ایمپکت فاکتور(IF)
1.032 در سال 2018
شاخص H_index 74 در سال 2019
شاخص SJR 1.239 در سال 2018
شناسه ISSN 0167-7187
شاخص Quartile (چارک) Q1 در سال 2018
مدل مفهومی ندارد
پرسشنامه ندارد
متغیر دارد
رفرنس دارد
رشته های مرتبط مدیریت
گرایش های مرتبط مدیریت بازرگانی، بازرگانی بین الملل
نوع ارائه مقاله
ژورنال
مجله / کنفرانس مجله بین المللی سازمان صنعتی – International Journal of Industrial Organization
دانشگاه  Halle Institute for Economic Research (IWH) and the Competitiveness Research Network (CompNet), Kleine Märkerstraße 08, 06108 Halle, Germany
کلمات کلیدی قدرت بازار کار، بهره وری بازار کار، تجارت بین المللی، تخمین عملکرد تولید
کلمات کلیدی انگلیسی Labor market power، Labor market efficiency، International trade، Production function estimation
شناسه دیجیتال – doi
https://doi.org/10.1016/j.ijindorg.2019.102562
کد محصول  E14096
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه این مقاله سفارش ترجمه این مقاله

 

فهرست مطالب مقاله:
Abstract
JEL classification
1. Introduction
2. Data description and calculating trade measures
3. A framework to estimate labor market power
4. Empirical results
5. Conclusion
Appendix. Supplementary materials
Research Data
References

 

بخشی از متن مقاله:
Abstract

This article examines how final product trade with China shapes and interacts with labor market imperfections that create market power in labor markets and prevent an efficient market outcome. I develop a framework for measuring such labor market power distortions in monetary terms and document large degrees of these distortions in Germany’s manufacturing sector. Import competition only exerts labor market disciplining effects if firms, rather than employees, possess labor market power. Otherwise, increasing export demand and import competition both fortify existing distortions, which decreases labor market efficiency. This widens the gap between potential and realized output and thus diminishes classical gains from trade.

Introduction

The rapid and ongoing process of globalization creates profound challenges for firms operating in the market economy. Global integration has increased the size of firms’ product markets and the amount of their competitors, while global production networks and dramatically falling transportation costs redefine the nature of production activities. How firms respond to these new market conditions has fundamental implications for domestic workers, productivity levels, and living standards.Traditionally, most research studying firm responses to trade exposure relies on perfectly functioning labor markets. By design, this limits the analyses to scenarios where wages are always on competitive levels and where firms do fully pass gains and losses from trade exposure through to labor expenditure adjustments. Recent work, however, has raised awareness to the role of imperfect functioning labor markets for understanding firms’ responses to trade exposure: By affecting how firms adjust to changes in product and input market conditions, labor market imperfections may alter distributional outcomes from trade and may change aggregate trade gains compared to a baseline scenario with competitive labor markets (e.g. Egger and Kreickemeier, 2009; Kambourov, 2009; Dix-Carneiro, 2014). Therefore, understanding how international trade interacts with labor market imperfections has a first order priority in evaluating welfare effects and distributional impacts from trade.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا