دانلود رایگان مقاله ISI مدیریت منابع انسانی به زبان انگلیسی - آی اس آی دانلود | مقاله انگلیسی

مقاله انگلیسی رایگان در مورد تأثیر هوش فرهنگی و کار عاطفی بر رضایت شغلی کارکنان – الزویر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد تأثیر هوش فرهنگی و کار عاطفی بر رضایت شغلی کارکنان – الزویر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تأثیر هوش فرهنگی و کار عاطفی بر رضایت شغلی کارکنان هتل های لوکس عنوان انگلیسی مقاله The impacts of cultural intelligence and emotional labor on the job satisfaction of luxury hotel employees انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۱ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد مسئولیت اجتماعی بدون کارکنان – الزویر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد مسئولیت اجتماعی بدون کارکنان – الزویر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مسئولیت اجتماعی بدون کارگر: چگونه ازدیاد ابزار حاکمیت کار داوطلبانه در غذای دریایی کارگرانی که ادعای محافظت را دارند، نادیده می گیرد عنوان انگلیسی مقاله Worker-less social responsibility: How the proliferation of voluntary labour governance tools in seafood marginalise the workers they claim to protect انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد نحوه اثر گذاری پیش زمینه فرهنگی کارمند بر تاثیرات دورکاری در استرس شغلی – الزویر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد نحوه اثر گذاری پیش زمینه فرهنگی کارمند بر تاثیرات دورکاری در استرس شغلی – الزویر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله نحوه اثر گذاری پیش زمینه فرهنگی کارمند بر تاثیرات دورکاری در استرس شغلی؛ نقش فاصله قدرت، فردگرایی و باورها در دورکاری عنوان انگلیسی مقاله How does employee cultural background influence the effects of telework on job stress? The roles of power distance, individualism, and beliefs about telework انتشار مقاله […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد ارتباط دستمزد و قصد ماندن با رضایت شغلی متخصصان تغذیه در اردن – الزویر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد ارتباط دستمزد و قصد ماندن با رضایت شغلی متخصصان تغذیه در اردن – الزویر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله ارتباط دستمزد و قصد ماندن با رضایت شغلی متخصصان تغذیه در اردن: یک مطالعه مقطعی عنوان انگلیسی مقاله Association of salary and intention to stay with the job satisfaction of the dietitians in Jordan: A cross-sectional study انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه هزینه دانلود […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد عملکرد SME در اقتصاد در حال گذار و مقررات جنسیتی – اسپرینگر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد عملکرد SME در اقتصاد در حال گذار و مقررات جنسیتی – اسپرینگر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مقررات جنسیتی و عملکرد شرکت های کوچک و متوسط در اقتصاد های در حال گذار عنوان انگلیسی مقاله Gendered regulations and SME performance in transition economies انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی  ۱۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد مقاله انگلیسی مدیریت منابع انسانی فازی برای مسائل مدیریت زنجیره تامین – اسپرینگر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد مقاله انگلیسی مدیریت منابع انسانی فازی برای مسائل مدیریت زنجیره تامین – اسپرینگر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مدیریت منابع انسانی فازی برای مسائل مدیریت زنجیره تامین عنوان انگلیسی مقاله Fuzzy assisted human resource management for supply chain management issues انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۹ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد متد سنجش کارایی مدیریت منابع انسانی بنگاه های خرده فروشی زنجیره ای – هینداوی ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد متد سنجش کارایی مدیریت منابع انسانی بنگاه های خرده فروشی زنجیره ای – هینداوی ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله روش ارزیابی کارایی مدیریت منابع انسانی بنگاه های خرده فروشی زنجیره ای بر اساس پایگاه داده های توزیع شده عنوان انگلیسی مقاله Evaluation Method of Human Resource Management Efficiency of Chain Retail Enterprises Based on Distributed Database انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی  ۸ صفحه هزینه دانلود […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد مدیریت منابع انسانی جامع در روابط اشتغال فریلنسر – وایلی

مقاله انگلیسی رایگان در مورد مدیریت منابع انسانی جامع در روابط اشتغال فریلنسر – وایلی

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله مدیریت منابع انسانی جامع در روابط اشتغال فریلنسر: نقش نیازهای سازمانی و قراردهای روانشناختی فریلنسر عنوان انگلیسی مقاله Inclusive human resource management in freelancers’ employment relationships: The role of organizational needs and freelancers’ psychological contracts انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۷ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد ارتقا رفتار کار نوآورانه با یادگیری محل کار – اسپرینگر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد ارتقا رفتار کار نوآورانه با یادگیری محل کار – اسپرینگر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله ارتقا رفتار کار نوآورانه از طریق یادگیری محل کار در میان کارکنان دانش کسب و کارهای کوچک و متوسط عنوان انگلیسی مقاله Nurturing Innovative Work Behaviour through Workplace Learning among Knowledge Workers of Small and Medium Businesses انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی  ۲۴ صفحه هزینه دانلود […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد دورکاری در طول کووید ۱۹ در هلند – الزویر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد دورکاری در طول کووید ۱۹ در هلند – الزویر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله دورکاری در طول کووید ۱۹ در هلند: درک رفتار، نگرش ها و خواسته های آتی مسافران قطار عنوان انگلیسی مقاله Teleworking during COVID-19 in the Netherlands: Understanding behaviour, attitudes, and future intentions of train travellers انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۷ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد حالت نوآوری مدیریت منابع انسانی استادان دانشگاه  – هینداوی ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد حالت نوآوری مدیریت منابع انسانی استادان دانشگاه – هینداوی ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله حالت نوآوری مدیریت منابع انسانی اساتید دانشگاه براساس تحلیل کلان داده های هوشمند عنوان انگلیسی مقاله Innovative Mode of Human Resource Management of University Teachers Based on Intelligent Big Data Analysis انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی  ۱۰ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد یک دیدگاه اکتسابی تکامل یافته درباره مدیریت منابع انسانی – الزویر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد یک دیدگاه اکتسابی تکامل یافته درباره مدیریت منابع انسانی – الزویر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله همه برای یک نفر و یک نفر برای همه: یک دیدگاه اکتسابی تکمیل درباره مدیریت منابع انسانی و شیوه های مدیریت نوآوری در شرکت های خانوادگی عنوان انگلیسی مقاله One for all, all for one: A mutual gains perspective on HRM and innovation management practices in family firms انتشار […]

مقاله انگلیسی رایگان در مورد تأثیر شیوه‌های ایمنی محل کار مرتبط با همه‌گیری بر نتایج سلامت کارکنان – الزویر ۲۰۲۲

مقاله انگلیسی رایگان در مورد تأثیر شیوه‌های ایمنی محل کار مرتبط با همه‌گیری بر نتایج سلامت کارکنان – الزویر ۲۰۲۲

  مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تأثیر شیوه‌های ایمنی محل کار مرتبط با بیماری همه‌گیر بر نتایج سلامت کارکنان خدمات خط مقدم عنوان انگلیسی مقاله The influence of pandemic-related workplace safety practices on frontline service employee wellbeing outcomes انتشار مقاله سال ۲۰۲۲ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۲ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه […]