مقاله انگلیسی رایگان در مورد نقش ارزش های چندگانه در توسعه شیوه های حسابداری مدیریت – الزویر ۲۰۲۱

elsevier

 

مشخصات مقاله
ترجمه عنوان مقاله نقش ارزش های چندگانه در توسعه شیوه های حسابداری مدیریت در سازمان های ترکیبی
عنوان انگلیسی مقاله The role of multiple values in developing management accounting practices in hybrid organisations
انتشار مقاله سال ۲۰۲۱
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۰ صفحه
هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد.
پایگاه داده نشریه الزویر
نوع نگارش مقاله
مقاله پژوهشی (Research Article)
مقاله بیس این مقاله بیس نمیباشد
نمایه (index) Scopus – Master Journals List – JCR
نوع مقاله ISI
فرمت مقاله انگلیسی  PDF
ایمپکت فاکتور(IF)
۵٫۵۷۷ در سال ۲۰۲۰
شاخص H_index ۶۷ در سال ۲۰۲۰
شاخص SJR ۱٫۲۲۳ در سال ۲۰۲۰
شناسه ISSN ۰۸۹۰-۸۳۸۹
شاخص Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۲۰
فرضیه ندارد
مدل مفهومی ندارد
پرسشنامه ندارد
متغیر ندارد
رفرنس دارد
رشته های مرتبط حسابداری، مدیریت
گرایش های مرتبط حسابداری مدیریت، مدیریت مالی
نوع ارائه مقاله
ژورنال
مجله  مرور حسابداری بریتانیا – The British Accounting Review
کلمات کلیدی سازمان های ترکیبی، ارزش های چندگانه، محصول مشترک، شیوه های حسابداری مدیریت، ساختارگرایی پراگماتیک، خدمات اجتماعی
کلمات کلیدی انگلیسی Hybrid organisations, Multiple values, Co-production, Management accounting practices, Pragmatic constructivism, Social services
شناسه دیجیتال – doi
https://doi.org/10.1016/j.bar.2021.100999
کد محصول E15610
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه این مقاله سفارش ترجمه این مقاله

 

فهرست مطالب مقاله:
Abstract
Keywords
Introduction
Multiple values of hybrid organisations and management accounting practices
Context, framework and research method
Findings
Discussion and conclusions
Acknowledgements
References

بخشی از متن مقاله:
abstract
The aim of this study is to investigate how multiple values in non-profit hybrid organisations influence the adoption of management accounting practices. The empirical analysis centres on hybrid organisations established as co-production and co-management initiatives in social care. Pragmatic constructivism, centred on the role of values, informs the empirical analysis. This research shows that management accounting practices can develop without conflicts when only some actors are interested in management and their values predominate, despite the coexistence of multiple and conflicting values. However, in this situation, where conflicts are eliminated, the validity of accounting is compromised, as it does not represent all values. The evidence of this lack of validity is clear when considering the poor development of management accounting practices and the inability to develop some relevant measures, such as outcome measures. When only some values predominate, the opportunity provided by the multiplicity of values to the development of management accounting practices is lost, and possible inefficiencies may emerge. The use of pragmatic constructivism shows that this lack of validity, determined by the nonintegration of values, would be reduced by increasing the discussion among conflicting actors’ values. Findings suggest that the presence of conflicting values, that at first glance may be interpreted as an impediment, would, on the contrary, be useful to support accounting validity, when stimulating discussion. In this respect, conflicting values should work alongside communication, to include dimensions of reality

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *