مشخصات مقاله | |
ترجمه عنوان مقاله | تاثیر آموزش ادراک شده کارکنان بر رضایت شغلی: نقش واسطه ای استرس محیط کار |
عنوان انگلیسی مقاله | The effect of the employee perceived training on job satisfaction: the mediating role of workplace stress |
انتشار | مقاله سال ۲۰۲۱ |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ۲۱ صفحه |
هزینه | دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. |
پایگاه داده | نشریه امرالد |
نوع نگارش مقاله |
مقاله پژوهشی (Research Article) |
مقاله بیس | این مقاله بیس میباشد |
نمایه (index) | scopus – master journals |
نوع مقاله | ISI |
فرمت مقاله انگلیسی | |
ایمپکت فاکتور(IF) |
۱٫۶۴۸ در سال ۲۰۲۰ |
شاخص H_index | ۵۷ در سال ۲۰۲۱ |
شاخص SJR | ۰٫۴۳۷ در سال ۲۰۲۰ |
شناسه ISSN | ۲۰۴۶-۹۰۱۲ |
شاخص Quartile (چارک) | Q2 در سال ۲۰۲۰ |
فرضیه |
دارد |
مدل مفهومی | دارد |
پرسشنامه | ندارد |
متغیر | دارد |
رفرنس | دارد |
رشته های مرتبط | مدیریت، روانشناسی |
گرایش های مرتبط | مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، آموزش و بهسازی منابع انسانی |
نوع ارائه مقاله |
ژورنال |
مجله / کنفرانس | مجله اروپایی آموزش و توسعه – European Journal of Training and Development |
دانشگاه | Faculty of Economics and Administrative Sciences, European University of Lefke, Turkey |
کلمات کلیدی | آموزش، مدل معادلات ساختاری، رضایت، استرس، دستیار مجاز پرستاری، استرس محل کار، رضایت شغلی، میانجیگری، مدل سازی معادلات ساختاری |
کلمات کلیدی انگلیسی | Training – Structural equation model – Satisfaction – Stress – Certified nursing assistant – Workplace stress – Job satisfaction – Mediation – Structural equation modelling |
شناسه دیجیتال – doi |
https://doi.org/10.1108/EJTD-01-2021-0014 |
کد محصول | E15787 |
وضعیت ترجمه مقاله | ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید. |
دانلود رایگان مقاله | دانلود رایگان مقاله انگلیسی |
سفارش ترجمه این مقاله | سفارش ترجمه این مقاله |
فهرست مطالب مقاله: |
۱- Abstract ۲- Introduction ۳- Conceptual framework Employee perceived training and job satisfaction Employee perceived training and stress Home care background ۴- Methodology Measures Reliability and validity ۵- Findings ۶- Discussion Managerial implications Limitations and recommendations ۷- Conclusion |
بخشی از متن مقاله: |
Abstract Purpose Design/methodology/approach Findings Originality/value |