مقاله انگلیسی رایگان در مورد محیط کاری، رضایت شغلی و فرسودگی میان دندانپزشکان اسپانیایی – اسپرینگر ۲۰۲۱

مقاله انگلیسی رایگان در مورد محیط کاری، رضایت شغلی و فرسودگی میان دندانپزشکان اسپانیایی – اسپرینگر ۲۰۲۱

 

مشخصات مقاله
ترجمه عنوان مقاله محیط کاری، رضایت شغلی و فرسودگی میان دندانپزشکان اسپانیایی: یک مطالعه مقطعی
عنوان انگلیسی مقاله Work environment, job satisfaction and burnout among Spanish dentists: a cross‑sectional study
انتشار مقاله سال ۲۰۲۱
تعداد صفحات مقاله انگلیسی  ۱۰ صفحه
هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد.
پایگاه داده نشریه اسپرینگر
نوع نگارش مقاله
مقاله پژوهشی (Research article)
مقاله بیس این مقاله بیس نمیباشد
نمایه (index) JCR – Master Journal List – Scopus – DOAJ – Medline
نوع مقاله ISI
فرمت مقاله انگلیسی  PDF
ایمپکت فاکتور(IF)
۲٫۷۴۲ در سال ۲۰۲۰
شاخص H_index ۵۰ در سال ۲۰۲۱
شاخص SJR ۰٫۸۶۸ در سال ۲۰۲۰
شناسه ISSN ۱۴۷۲-۶۸۳۱
شاخص Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۲۰
فرضیه ندارد
مدل مفهومی ندارد
پرسشنامه ندارد
متغیر دارد
رفرنس دارد
رشته های مرتبط مدیریت، روانشناسی
گرایش های مرتبط مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی
نوع ارائه مقاله
ژورنال
مجله / کنفرانس سلامت دهان – BMC Oral Health
دانشگاه Universidad Europea de Valencia, Spain
کلمات کلیدی سلامت روانی، کارکنان بخش سلامت، دندانپزشک، شیوه سلامت شغلی، فرسودگی
کلمات کلیدی انگلیسی Mental health, Health care workers, Dentist, Occupational health practice, Burnout
شناسه دیجیتال – doi
https://doi.org/10.1186/s12903-021-01480-9
کد محصول E15788
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه این مقاله سفارش ترجمه این مقاله

 

فهرست مطالب مقاله:

 Abstract

Background

Methods

Results

Discussion

Conclusion

Availability of data and materials

Abbreviations

References

Acknowledgements

Funding

Author information

Ethics declarations

Additional information

Rights and permissions

About this article

 

بخشی از متن مقاله:

Abstract

Background
The main aim of the present study was to examine the relationships among work environment, job satisfaction and burnout in dentists and to analyse the way in which certain sociodemographic variables, such as gender, professional experience and weekly working hours, predict the perception of the work environment.

Methods
A battery of online questionnaires was sent to 3876 dentists officially registered in the triple-province region of Valencia; the battery included the Survey of Organizational Attributes for Dental Care, the Warr–Cook–Wall Overall Job Satisfaction Scale, the Maslach Burnout Inventory and a series of sociodemographic questions formulated for the specific purpose of this study. To assess the relations with the independent variables, we calculated the Pearson correlation coefficient, the Z-scores were calculated to make effect sizes comparable, and the associations between the scales and the sociodemographic variables were investigated by adjusted multiple regression analysis.

Results
A total of 336 participants (9.4%) correctly completed the survey in this study. The mean (M) age was 37.6 years old (standard deviation (SD) = ۹٫۶, median (Me) = ۳۴). Participants reported high scores on the work environment and job satisfaction scales, with only limited experiences of burnout (3.8%). Work environment and burnout were significantly and positively predicted by years of professional experience (β = .۰۷۸; p = .۰۰۰ and β = .۱۰۷; p = .۰۰۴, respectively), and job satisfaction was significantly and positively predicted by weekly hours of work (β = .۰۲۲; p = .۰۰۱), without significant differences according to gender.

Conclusions
Dentists who work over 20 hours a week and have more years of professional experience report having better perceptions of well-being at work, with no significant difference according to gender. It is important to highlight the aspects that improve well-being in dentistry to reduce burnout, which would lead to greater work engagement and better attention to patients.

ثبت دیدگاه