مقاله انگلیسی رایگان در مورد یک رویکرد تصمیم گیری چند معیاره ترکیبی برای مسئله انتخاب مشاور – اسپرینگر ۲۰۲۱
مشخصات مقاله | |
ترجمه عنوان مقاله | یک رویکرد تصمیم گیری چند معیاره ترکیبی برای مسئله انتخاب مشاور در پروژه برنامه ریزی منابع سازمانی |
عنوان انگلیسی مقاله | A hybrid multi criteria decision making approach for consultant selection problem in ERP project |
انتشار | مقاله سال ۲۰۲۱ |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ۱۰ صفحه |
هزینه | دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. |
پایگاه داده | نشریه اسپرینگر |
نوع نگارش مقاله |
مقاله پژوهشی (Research article) |
مقاله بیس | این مقاله بیس نمیباشد |
نمایه (index) | Master Journal List – Scopus |
نوع مقاله | ISI |
فرمت مقاله انگلیسی | |
ایمپکت فاکتور(IF) |
۱٫۷۲۱ در سال ۲۰۲۰ |
شاخص H_index | ۲۴ در سال ۲۰۲۱ |
شاخص SJR | ۰٫۳۰۰ در سال ۲۰۲۰ |
شناسه ISSN | ۰۹۷۶-۴۳۴۸ |
شاخص Quartile (چارک) | Q3 در سال ۲۰۲۰ |
فرضیه | ندارد |
مدل مفهومی | ندارد |
پرسشنامه | ندارد |
متغیر | دارد، جدول ۵ صفحه ۶ |
رفرنس | دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله |
رشته های مرتبط | مدیریت، مهندسی صنایع |
گرایش های مرتبط | استراتژی های توسعه صنعتی، مدیریت صنعتی، برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها |
نوع ارائه مقاله |
ژورنال |
مجله / کنفرانس | مجله بین المللی مهندسی تضمین سیستم و مدیریت – International Journal of System Assurance Engineering and Management |
دانشگاه | Graphic Era Hill University, Dehradun, India |
کلمات کلیدی | انتخاب مشاور، COPRAS-G، پروژه برنامه ریزی منابع سازمانی، فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی، تصمیم گیری چند معیاره |
کلمات کلیدی انگلیسی | Consultant selection – COPRAS-G – ERP project – Fuzzy AHP – MCDM |
شناسه دیجیتال – doi |
https://doi.org/10.1007/s13198-021-01505-0 |
کد محصول | E16139 |
وضعیت ترجمه مقاله | ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید. |
دانلود رایگان مقاله | دانلود رایگان مقاله انگلیسی |
سفارش ترجمه این مقاله | سفارش ترجمه این مقاله |
فهرست مطالب مقاله: |
Abstract ۱ Introduction ۲ Literature review ۳ Methodology used in research ۴ Problem formulation ۵ Proposed research methodology ۶ Case study on ERP consultant selection problem ۷ Sensitivity analysis ۸ Discussion and conclusions Declarations References |
بخشی از متن مقاله: |
Abstract Enterprise Resource Planning (ERP) projects are risk prone due to software complexity, budget overruns, long duration, poor project delivery and a broad range of organization transformation processes. Companies are hiring experienced external consultants to achieve successful implementation of ERP system. Proper selection of ERP consultant is challenging task for any top management of organization because consultant fees accounts a major portion of project cost and this problem may be considered as Multi criteria decision-making problem. This article presents the hybrid approach of Fuzzy Analytical hierarchy process (F-AHP) and COPRAS-G in selection process of ERP consultants. F-AHP is used to obtain the weight of selection criteria and COPRAS-G is used to get the final ranking of consultants based on utility degree. The proposed model is illustrated with a numerical example whose data has been collected from survey in Indian industries. Finally, sensitivity analysis was performed to determine the robustness of the approached. The result of F- AHP highlights that reputation, ERP project experience and partner of ERP vendor and cost is an important selection criterion for selecting consultant and rank reversal problem has been greatly reduced by COPRAS-G. This proposed hybrid technique is quite flexible and provides efficient decision making in the selection of an ERP consultant. ۱ Introduction |