دانلود رایگان مقالات الزویر - ساینس دایرکتدانلود رایگان مقالات پژوهشی مدیریتدانلود رایگان مقالات ژورنالی مدیریتدانلود رایگان مقالات سال 2019دانلود رایگان مقاله ISI مدیریت به زبان انگلیسی سال 2022 و 2023دانلود رایگان مقاله ISI مدیریت کسب و کار MBA به زبان انگلیسیسال انتشارمقالات Q1 مدیریت به زبان انگلیسیمقالات مدیریت با ایمپکت فاکتور بالا به زبان انگلیسی

مقاله انگلیسی رایگان در مورد شکایات در یک مدل کسب و کار – الزویر ۲۰۱۹

 

مشخصات مقاله
ترجمه عنوان مقاله شکایات و حل و فصل در یک مدل کسب و کار نظیر به نظیر
عنوان انگلیسی مقاله Complaints and resolutions in a peer-to-peer business model
انتشار مقاله سال ۲۰۱۹
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۰ صفحه
هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد.
پایگاه داده نشریه الزویر
نوع نگارش مقاله
مقاله پژوهشی (Research Article)
مقاله بیس این مقاله بیس نمیباشد
نمایه (index) Scopus – Master Journals List – JCR
نوع مقاله ISI
فرمت مقاله انگلیسی  PDF
ایمپکت فاکتور(IF)
۵٫۴۱۴ در سال ۲۰۱۸
شاخص H_index ۹۳ در سال ۲۰۱۹
شاخص SJR ۱٫۹۹۹ در سال ۲۰۱۸
شناسه ISSN ۰۲۷۸-۴۳۱۹
شاخص Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۱۸
مدل مفهومی ندارد
پرسشنامه ندارد
متغیر ندارد
رفرنس دارد
رشته های مرتبط مدیریت
گرایش های مرتبط مدیریت کسب و کار
نوع ارائه مقاله
ژورنال
مجله / کنفرانس مجله بین المللی مدیریت مهمان نوازی (هتلداری) – International Journal of Hospitality Management
دانشگاه  School of Hospitality and Tourism Management, Oklahoma State University, 365 Human Sciences, Stillwater, OK, 74078, USA
کلمات کلیدی اقتصاد اشتراکی، نظیر به نظیر، شکایات، حل و فصل، انتساب مسئولیت، Airbnb
کلمات کلیدی انگلیسی Sharing economy، Peer-to-peer، Complaints، Resolutions، Attribution of responsibility، Airbnb
شناسه دیجیتال – doi
https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2019.04.026
کد محصول  E13600
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه این مقاله سفارش ترجمه این مقاله

 

فهرست مطالب مقاله:
Abstract
۱٫ Introduction
۲٫ Theoretical background
۳٫ Methodology
۴٫ Findings
۵٫ Discussion
۶٫ Conclusion
Appendix A. Complaint management mechanisms by an online platform
Appendix B. Attributions of responsibility
References

 

بخشی از متن مقاله:
Abstract

This study aimed to examine the complaint and resolution process in a peer-to-peer (P2P) business model, in the case of Airbnb, and to uncover the underlying attributions of responsibility in the process. A total of 52 complaint episodes posted by hosts and guests of Airbnb were retrieved from a third-party website and analyzed using content analysis. The findings reveal the dynamic involvement patterns among multiple parties at dyadic, triadic, and quadratic levels in the P2P context. The findings also show when managing complaints between hosts and guests, the platform provider follows some prescriptive mechanisms that emphasize resolution over recovery, a drastic departure from that in the conventional business-to-customer (B2C) context. Paradoxically, responsibility is attributed to the platform provider not only when it directly causes the complaints (commission) but also when it is indirectly related to them (association). The platform, particularly, holds diffused responsibilities for consequential negative events.

Introduction

Customer complaints and complaint resolutions have been some of the issues most central to hospitality research and practice. The received wisdom in customer complaints and complaint resolutions that currently informs hospitality research and practice has been developed almost entirely based on a business-to-customer (B2C) model (Kumar and Kumar, 2016; Tax et al., 1998). However, the emergence of peer-topeer (P2P) business models such as Airbnb is considered a disruptive force in the conventional hospitality industry. Airbnb has been rapidly growing on an annual basis with a higher demanding rate (120%) compared to that of traditional hotels (1%) (Lane, 2016). In 2018, it also values up to $38 billion in the market (Trefis Team, 2018). The phenomenal rise of a P2P model in the past few years has brought changes in the traditional B2C model. A case of Airbnb is considered as a platform provider that facilitates individual-to-individual transactions rather than as a typical service provider in a B2C model (Zervas et al., 2017), in which the traditional boundary between the roles of an employee and a customer is blurred in a P2P model. Peers can voluntarily choose the role of a service provider, a customer, or both depending on their needs and resources when participating in P2P transactions. Peers who play a role as a host or a guest in Airbnb are exposed to multiple points of encounters throughout the transactions, such as through online profiles (e.g., self-introduction and accommodation information) and online and face-to-face communications, which are critical for influencing their satisfaction (Moon et al., 2019). The multi-faceted interactions between peers (hosts or guests) and the distinctive nature of P2P businesses can possibly cause more complaints and resolutions between them. P2P transactions via online platforms in diverse contexts (e.g., lodging and dining) further raise legislative issues directly related to peers’ lives such as tax payment (Hardiman, 2017; Malhotra and Van Alstyne, 2014) and food safety regulations (Pitts, 2015). In such a distinctive business environment, there is a higher likelihood of complaints and resolutions taking place in a more complex manner compared to a conventional B2C model. Taking into account the characteristics of a P2P business environment, this research recognizes a need to disentangle the complexities of complaints and resolutions in a P2P context.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا