مقاله انگلیسی رایگان در مورد ارزیابی مشتریان از ارائه شرکت های بزرگ – الزویر ۲۰۱۹

مقاله انگلیسی رایگان در مورد ارزیابی مشتریان از ارائه شرکت های بزرگ – الزویر ۲۰۱۹

 

مشخصات مقاله
ترجمه عنوان مقاله زمان در مقابل پول: نقش تلاش درک شده در ارزیابی مشتریان از ارائه شرکت های بزرگ
عنوان انگلیسی مقاله Time versus money: The role of perceived effort in consumers’ evaluation of corporate giving
انتشار مقاله سال ۲۰۱۹
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۱ صفحه
هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد.
پایگاه داده نشریه الزویر
نوع نگارش مقاله
مقاله پژوهشی (Research Article)
مقاله بیس این مقاله بیس میباشد
نمایه (index) Scopus – Master Journals List – JCR
نوع مقاله ISI
فرمت مقاله انگلیسی  PDF
ایمپکت فاکتور(IF)
۵٫۳۵۲ در سال ۲۰۱۸
شاخص H_index ۱۵۸ در سال ۲۰۱۹
شاخص SJR ۲٫۲۰۳ در سال ۲۰۱۸
شناسه ISSN ۰۱۴۸-۲۹۶۳
شاخص Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۱۸
مدل مفهومی دارد
پرسشنامه ندارد
متغیر دارد
رفرنس دارد
رشته های مرتبط مدیریت
گرایش های مرتبط بازاریابی، مدیریت کسب و کار
نوع ارائه مقاله
ژورنال
مجله / کنفرانس مجله تحقیقات کسب و کار-Journal of Business Research
دانشگاه  University of San Francisco, San Francisco, CA 94117, United States of America
کلمات کلیدی نوع دوستی شرکتی، مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR)، اهدا پول، درک انگیزه، تلاش درک شده، اهدا زمان
کلمات کلیدی انگلیسی Corporate philanthropy، CSR، Monetary donations، Motive perceptions، Perceived effort، Time donations
شناسه دیجیتال – doi
https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.02.016
کد محصول  E12264
وضعیت ترجمه مقاله  ترجمه آماده این مقاله موجود نمیباشد. میتوانید از طریق دکمه پایین سفارش دهید.
دانلود رایگان مقاله دانلود رایگان مقاله انگلیسی
سفارش ترجمه این مقاله سفارش ترجمه این مقاله

 

فهرست مطالب مقاله:
Abstract
۱٫ Introduction
۲٫ Conceptual background and hypotheses development
۳٫ Study 1 – Donation type
۴٫ Study 2 – donation nature
۵٫ Study 3 – Donation source
۶٫ General discussion
۷٫ Limitations and future research
Appendix A.
Appendix B.
Appendix C.
References

 

بخشی از متن مقاله:
Abstract

Motivated by the need for a deeper understanding of the factors and processes through which consumers evaluate corporate giving, this paper examines the role of perceived effort in the formation of consumers’ motive attributions. Guided by attribution theory and the augmentation principle, three studies are put forth to demonstrate how the type, nature and source of giving influences consumers’ perception of effort and ultimately, their evaluation of the firm. Results show that donation type, time versus money, differentially influence consumers’ attitude toward the firm via serial mediation. Specifically, corporate donations of time (compared to money) lead to higher levels of perceived effort, which then induce more altruistic motive attributions. We also find that the effect of donation type on perceived effort is moderated by consumers’ perception of the relative cost of the donation to the firm.

Introduction

For many organizations today, the common good has become common practice. A survey by America’s Charities finds that a full 60% of companies offer year-around giving, up from 24% in 2013 (America’s Charities, 2015). These changes are also reflected in the amount of giving, with corporate donations to charities exceeding $18 billion in 2016 (Charity Navigator, 2017). In recent years, the nature of corporate giving has begun to change. Corporate philanthropy, whereby a corporation donates a portion of its resources to a societal cause, has become more focused and strategic in its execution (Gautier & Pache, 2013). Google for example sought to foster innovation by awarding a $1.5 million-dollar donation to Code for America (Govtech, 2011). More recently, car manufacturers, energy firms and tech companies have begun to donate to causes that support STEM education in an effort to bolster the future supply of skilled workers (Insidephilanthropy, 2016). While monetary donations remain the most prevalent form of giving, donations of time in the form of corporate volunteerism has also emerged as a common means of corporate philanthropy (Philanthropy, 2012).

ثبت دیدگاه