مشخصات مقاله عنوان مقاله Are High-Performance Work Systems always a valuable retention tool? The roles of workforce feminization and flexible work arrangements ترجمه عنوان مقاله آیا سیستم کار با عملکرد بالا همیشه یک ابزار ابقای با ارزش است؟ نقش استفاده از نیروی کار زن و مقدمات کار انعطاف پذیر فرمت مقاله PDF نوع مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Corporate investments and environmental regulation: The role of regulatory uncertainty, regulation-induced uncertainty, and investment history ترجمه عنوان مقاله سرمایه گذاری شرکت های بزرگ و مقررات زیست محیطی: نقش عدم قطعیت قانونی، عدم اطمینان ناشی از مقررات، و تاریخ سرمایه گذاری فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The challenges of leadership in the third sector ترجمه عنوان مقاله چالش های رهبری در بخش سوم فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ صفحه رشته های مرتبط مدیریت مجله مجله مدیریت اروپایی – European Management […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله How does acquisition experience create value? Evidence from a regulatory change affecting the information environment ترجمه عنوان مقاله چگونه کسب تجربه ارزش ایجاد می کند ؟ شواهدی از یک تغییر نظارتی موثر بر محیط اطلاعاتی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Network learning: Episodes of interorganizational learning towards a collective performance goal ترجمه عنوان مقاله یادگیری شبکه: یادگیری درون سازمانی به سوی یک هدف عملکرد جمعی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۱ صفحه رشته های مرتبط […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Resurrecting organization without renouncing society: A response to Ahrne, Brunsson and Seidl ترجمه عنوان مقاله احیای مجدد سازمان بدون انکار جامعه : در پاسخ به Ahrne، Brunsson و سیدل فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۷ […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Corporate democratic nation-building: Reflections on the constructive role of businesses in fostering global democracy ترجمه عنوان مقاله شرکت دموکراتیک ملت سازی: تأملاتی در نقش سازنده از کسب و کار در تقویت دموکراسی جهانی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Employees’ perceptions of high-performance work systems and innovative behaviour: The role of exploratory learning ترجمه عنوان مقاله ادراکات کارکنان از سیستم های کار با عملکرد بالا و رفتار نوآورانه: نقش یادگیری اکتشافی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Breadth of external knowledge sourcing and product innovation: The moderating role of strategic human resource practices ترجمه عنوان مقاله وسعت تامین منابع دانش خارجی و نوآوری محصول: نقش تعدیل اقدامات راهبردی منابع انسانی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Governance structure and internationalization of family-controlled firms: The mediating role of international entrepreneurial orientation ترجمه عنوان مقاله ساختار حکمرانی و جهانی سازی شرکت کنترل شده خانوادگی : نقش واسطه ای جهت دهی کارآفرینی بین المللی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله From technology race to technology marathon: A behavioral explanation of technology advancement ترجمه عنوان مقاله از رقابت فناوری تا ماراتن فناوری: یک توضیح رفتاری پیشرفت تکنولوژی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Values and behaviors of effective lean managers: Mixed-methods exploratory research ترجمه عنوان مقاله ارزش ها و رفتارهای موثر مدیران ضعیف: مخلوط روش تحقیق اکتشافی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۳ صفحه رشته های مرتبط مدیریت […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Understanding how balancing autonomy and power might occur in leading organizational change ترجمه عنوان مقاله درک این که چگونه ایجاد توازن بین استقلال و قدرت ممکن است منجربه تغییر سازمانی پیشرو شود فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله Discussion سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۹ […]