مشخصات مقاله عنوان مقاله The impact of an aircraft’s service environment on perceptions of in-flight food quality ترجمه عنوان مقاله تاثیر یک محیط خدمات هواپیما بر روی ادراک کیفیت غذا در پرواز فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) – مقاله آماری مقاله بیس این مقاله بیس میباشد سال […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Service quality and non-salary mechanism for airline companies in Taiwan ترجمه عنوان مقاله کیفیت خدمات و مکانیسم غیر حقوق و دستمزد برای شرکت های هواپیمایی در تایوان فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Commercialisation and airport performance: The case of Ireland’s DAA ترجمه عنوان مقاله تجاری سازی و فرودگاه عملکرد: مورد اعتبار فرودگاه دوبلین ایرلند فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله ۹ […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Time varying biases and the state of the economy ترجمه عنوان مقاله سوگیری بی ثباتی زمانی و وضعیت اقتصادی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد سال انتشار مقاله سال ۲۰۱۶ تعداد صفحات مقاله ۱۰ صفحه رشته های […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Balancing absorptive capacity and inbound open innovation for sustained innovative performance: An attention-based view ترجمه عنوان مقاله تعادل ظرفیت جذب و نوآوری باز درون مرزی برای عملکرد نوآورانه پایدار: یک دیدگاه مبتنی بر توجه فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Motivational orientation as a mediator in the relationship between personality and protean and boundaryless careers ترجمه عنوان مقاله جهت گیری انگیزشی به عنوان واسطه در رابطه بین شخصیت و مشاغل گوناگون و بدون مرز فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) – مقاله مفهومی مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The positive outcomes of ‘Socially Sharing Negative Emotions’ in workteams: A conceptual exploration ترجمه عنوان مقاله نتایج مثبت از به اشتراک گذاری اجتماعی احساسات منفی در تیم های کاری: اکتشاف مفهومی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Application of signaling theory in management research: Addressing major gaps in theory ترجمه عنوان مقاله استفاده از تئوری سیگنالینگ در تحقیقات مدیریت: شکاف های عمده در نظریه فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) – مقاله مفهومی مقاله بیس این مقاله بیس میباشد […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله High commitment HR practices, the employment relationship and job performance: A test of a mediation model ترجمه عنوان مقاله شیوه های منابع انسانی با تعهد بالا، رابطه اشتغال و عملکرد شغلی: آزمون یک مدل میانجی فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The role of organizational context in fostering employee proactive behavior: The interplay between HR system configurations and relational climates ترجمه عنوان مقاله نقش بافت سازمانی در پرورش رفتار فعال کارمند: فعل و انفعال بین تنظیمات سیستم HR و جو رابطه ای فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Linking social and economic responsibilities with financial performance: The role of innovation ترجمه عنوان مقاله ایجاد ارتباط بین مسئولیت های اجتماعی و اقتصادی با عملکرد مالی: نقش نوآوری فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) مقاله بیس این مقاله بیس میباشد سال انتشار مقاله […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله The use of qualitative case studies in top business and management journals: A quantitative analysis of recent patterns ترجمه عنوان مقاله استفاده از مطالعات موردی کیفی در مجلات مدیریت و کسب و کار برتر: یک تجزیه و تحلیل کمی از الگوهای اخیر فرمت مقاله PDF نوع مقاله ISI نوع نگارش […]
مشخصات مقاله عنوان مقاله Are High-Performance Work Systems always a valuable retention tool? The roles of workforce feminization and flexible work arrangements ترجمه عنوان مقاله آیا سیستم کار با عملکرد بالا همیشه یک ابزار ابقای با ارزش است؟ نقش استفاده از نیروی کار زن و مقدمات کار انعطاف پذیر فرمت مقاله PDF نوع مقاله […]
دانلود رایگان جدیدترین مقالات بیس مدیریت کسب و کار به زبان انگلیسی از مجلات ISI