دانلود رایگان مقاله ISI فرهنگ سازمانی به زبان انگلیسی - صفحه 2 از 5 - آی اس آی دانلود
مقاله انگلیسی رایگان در مورد فرهنگ سازمانی و پتانسیل انگیزشی آن در صنعت تولید – الزویر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله فرهنگ سازمانی و پتانسیل انگیزشی آن در صنعت تولید: دیدگاه خرده فرهنگ عنوان انگلیسی مقاله Organizational Culture and its Motivational Potential in Manufacturing Industry: Subculture Perspective انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش مقاله […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد دلیل یادگیری اخلاق تجاری و برداشت های دانشجویان از استفاده اخلاق کاربردی تجارت – اسپرینگر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله چرا اخلاق تجاری را یاد می گیرید؟ برداشت های دانشجویان از استفاده و ارزش مبادله اخلاق کاربردی تجارت عنوان انگلیسی مقاله Why learn business ethics?—Students’ conceptions of the use and exchange value of applied business ethics انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۹ صفحه هزینه دانلود مقاله […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد نوآوری های فضایل اخلاقی سازمانی – اسپرینگر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله نوآوری های فضایل اخلاقی سازمانی عنوان انگلیسی مقاله Organizational Ethical Virtues of Innovativeness انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۸ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه اسپرینگر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research Article) مقاله بیس این مقاله بیس نمیباشد نمایه (index) Scopus […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد فرهنگ و عملکرد سازمانی – ۲۰۱۹ Sage
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله فرهنگ و عملکرد سازمانی: شواهدی از موسسات تأمین مالی خرد در کنیا عنوان انگلیسی مقاله Organizational Culture and Performance: Evidence From Microfinance Institutions in Kenya انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۱ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه Sage نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد ارتباط بین ارزش های فرهنگی و سبک های مذاکره – الزویر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله ارتباط بین ارزش های فرهنگی، هوش فرهنگی و سبک های مذاکره عنوان انگلیسی مقاله The relationship between cultural values, cultural intelligence and negotiation styles انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۴ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت کیفیت جامع – الزویر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت کیفیت جامع در شرکتهای کوچک و متوسط در نیجریه عنوان انگلیسی مقاله The impact of organizational culture on total quality management in SMEs in Nigeria انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۰ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد استفاده از استراتژی مراجع نظارتی برای تأثیرگذاری بر فرهنگ ایمنی در سازمانها – الزویر ۲۰۱۹
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله استراتژی مراجع نظارتی می توانند برای تأثیرگذاری بر فرهنگ ایمنی در سازمانها استفاده شوند: دروس مبتنی بر تجارب سه بخش عنوان انگلیسی مقاله Strategies regulatory authorities can use to influence safety culture in organizations: Lessons based on experiences from three sectors انتشار مقاله سال ۲۰۱۹ تعداد صفحات مقاله انگلیسی […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد یک مدل برای بررسی نقش عوامل موثر بر عملکرد سازمان ها – الزویر ۲۰۱۸
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله یک مدل برای بررسی نقش عوامل موثر بر عملکرد سازمان ها عنوان انگلیسی مقاله A model for examining the role of effective factors on the performance of organizations انتشار مقاله سال ۲۰۱۸ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۹ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد فرهنگ سازمانی در سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت – ۲۰۱۸ Sage
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله فرهنگ سازمانی در سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت: بررسی درباره شرکتهای دولتی اندونزی عنوان انگلیسی مقاله Organizational Culture in Management Accounting Information System: Survey on State-owned Enterprises (SOEs) Indonesia انتشار مقاله سال ۲۰۱۸ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۶ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه Sage مقاله […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد اثر تعدیل کننده خیرخواهی بر تأثیر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت کارکنان – الزویر ۲۰۱۸
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله اثر تعدیل کننده خیرخواهی بر تأثیر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت کارکنان عنوان انگلیسی مقاله The moderating effect of benevolence on the impact of organisational culture on employee creativity انتشار مقاله سال ۲۰۱۸ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۳ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه الزویر نوع […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد پذیرش نوآوری های حسابداری مدیریت – الزویر ۲۰۱۸
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله پذیرش نوآوری های حسابداری مدیریت: سازگاری فرهنگ سازمانی و نتایج درک شده عنوان انگلیسی مقاله Adoption of management accounting innovations: Organizational culture compatibility and perceived outcomes انتشار مقاله سال ۲۰۱۸ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۶ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه الزویر نوع نگارش مقاله مقاله […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد فرهنگ سازمانی و سبک رهبری: رهبر مناسب مدیریت بحران – الزویر ۲۰۱۷
مشخصات مقاله انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۳ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. منتشر شده در نشریه الزویر نوع مقاله ISI عنوان انگلیسی مقاله Organizational culture and leadership style: The missing combination for selecting the right leader for effective crisis management ترجمه عنوان مقاله فرهنگ سازمانی و سبک رهبری: […]
مقاله انگلیسی رایگان در مورد ابتکار استراتژیک و عملکرد HEIs – امرالد ۲۰۱۷
مشخصات مقاله ترجمه عنوان مقاله ابتکار استراتژیک و عملکرد HEIs: نقش تعدیل فرهنگ سازمانی عنوان انگلیسی مقاله Strategic improvisation and HEIs performance: the moderating role of organizational culture انتشار مقاله سال ۲۰۱۷ تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲۰ صفحه هزینه دانلود مقاله انگلیسی رایگان میباشد. پایگاه داده نشریه امرالد نوع نگارش مقاله مقاله پژوهشی (Research article) […]
دانلود رایگان مقاله ISI فرهنگ سازمانی (Organizational Culture) به زبان انگلیسی از جدیدترین نشریات معتبر با فرمت pdf
فرهنگ سازمانی: مقصود از فرهنگ سازمانی، سیستمی از استنباط مشترك است كه اعضاء نسبت به یك سازمان دارند و همین ویژگی موجب تفكیك دو سازمان از یكدیگر می‌شود. كریس آرجریس، فرهنگ سازمانی را نظامی زنده می‌خواند و آن را در قالب رفتاری كه مردم در عمل از خود آشكار می‌سازند، راهی كه بر آن پایه به‌طور واقعی می‌اندیشند و احساس می‌كنند و شیوه‌ای كه به‌طور واقعی با هم رفتار می‌كنند تعریف می‌كند.
رشته های مرتبط: مدیریت
همچنین برای مشاهده مقالات ترجمه شده فرهنگ سازمانی اینجا کلیک نمایید.